Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDRK-Kreisverband Gelsenkirchen e. V. Bewertungen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt Rettungsdienste und es gibt das DRK in Gelsenkirchen. Ein "Bitte" und ein "Danke" gehört zum guten Ton!
Gut am Arbeitgeber finde ich
... das man selbstkritisch miteinander umgeht
... das man "Aus Liebe zum Menschen" nicht nur eine Phrase sein lässt
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Auf Eigenverantwortung wird sehr viel wert gelegt, eben nicht der Vorgesetzte der Dir andauernd auf die Finger schaut. Frei nach Johanna von Koczian "Das bischen Wachenhaushalt...", wenn die Tagesaufgaben erledigt sind, juckt es niemanden was Du machst.
Image
Ein verlässlicher Partner bei Institutionen und Menschen in GE
Work-Life-Balance
Eine 39 Stunden Woche im 12 und 24h Dienst. Rüstzeiten werden bezahlt. Jede "Übersekunde" wird honoriert.
Und wenn es plötzlich persönlich "klemmt", dann sucht man gemeinsam Lösungen und schiebt es nicht auf den Mitarbeitenden ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Menschen mit Behinderung welche den RD-Betrieb nicht einschränken sind gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Aus- und Fortbildung über den Auftraggeber und über DRK eigene Schulen
Kollegenzusammenhalt
Ganz schön verrückte Bande! Aber jeder einzelne ist absolut Wertvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere sind keine Belastung sondern ein Erfahrungsschatz. Ich erlebe viele "ältere" 50+ Kolleg:Innen
Vorgesetztenverhalten
Ich habe selten so entspannte Vorgesetze kennengelernt. Sie haben echt verstanden, was es bedeutet die Interessen der Mannschaft und die Interessen des Arbeitgebers in einem modernen Rettungsdienstbetrieb zu realisieren. Miteinander - Füreinander!
Arbeitsbedingungen
Moderner Fuhrpark, gute Reservefahrzeuge elektrohydraulische Tragen und elektrische Stühle auf dem KTW, demnächst Hamillton T1 Beatmungsgerät.
Kommunikation
Es herrscht immer ein offenes Ohr bei der Teamleitung RD, auch für deine privaten Probleme die sonst den Dienstbetrieb belasten würden. Miteinander, Füreinander!
Gehalt/Sozialleistungen
ganz einfach - TVÖD (nix angelehnt oder son kram)
Gleichberechtigung
Die beste Gleichberechtigung ist die, die man nicht "diktieren" muss weil es einfach so ist.