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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Es gibt Rettungsdienste und es gibt das DRK in Gelsenkirchen. Ein "Bitte" und ein "Danke" gehört zum guten Ton!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

... das man selbstkritisch miteinander umgeht
... das man "Aus Liebe zum Menschen" nicht nur eine Phrase sein lässt

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr entspannt. Auf Eigenverantwortung wird sehr viel wert gelegt, eben nicht der Vorgesetzte der Dir andauernd auf die Finger schaut. Frei nach Johanna von Koczian "Das bischen Wachenhaushalt...", wenn die Tagesaufgaben erledigt sind, juckt es niemanden was Du machst.

Image

Ein verlässlicher Partner bei Institutionen und Menschen in GE

Work-Life-Balance

Eine 39 Stunden Woche im 12 und 24h Dienst. Rüstzeiten werden bezahlt. Jede "Übersekunde" wird honoriert.
Und wenn es plötzlich persönlich "klemmt", dann sucht man gemeinsam Lösungen und schiebt es nicht auf den Mitarbeitenden ab.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Menschen mit Behinderung welche den RD-Betrieb nicht einschränken sind gern gesehen

Karriere/Weiterbildung

Aus- und Fortbildung über den Auftraggeber und über DRK eigene Schulen

Kollegenzusammenhalt

Ganz schön verrückte Bande! Aber jeder einzelne ist absolut Wertvoll.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere sind keine Belastung sondern ein Erfahrungsschatz. Ich erlebe viele "ältere" 50+ Kolleg:Innen

Vorgesetztenverhalten

Ich habe selten so entspannte Vorgesetze kennengelernt. Sie haben echt verstanden, was es bedeutet die Interessen der Mannschaft und die Interessen des Arbeitgebers in einem modernen Rettungsdienstbetrieb zu realisieren. Miteinander - Füreinander!

Arbeitsbedingungen

Moderner Fuhrpark, gute Reservefahrzeuge elektrohydraulische Tragen und elektrische Stühle auf dem KTW, demnächst Hamillton T1 Beatmungsgerät.

Kommunikation

Es herrscht immer ein offenes Ohr bei der Teamleitung RD, auch für deine privaten Probleme die sonst den Dienstbetrieb belasten würden. Miteinander, Füreinander!

Gehalt/Sozialleistungen

ganz einfach - TVÖD (nix angelehnt oder son kram)

Gleichberechtigung

Die beste Gleichberechtigung ist die, die man nicht "diktieren" muss weil es einfach so ist.

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