DRK "Aus Liebe zum Menschen" - in Lübeck derzeit leider nicht!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell leider nichts mehr.
Einzig die Kollegen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den respektlosen Umgang mit den Mitarbeitern.
Dass die Augen vor Missständen verschlossen werden oder für alles andere immer Schuldige gesucht werden. Jeder ist Schuld, nur nicht der Arbeitgeber. Hier fehlt dem Arbeitgeber die Selbstreflexion.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit muss in erster Linie wieder gelebt werden. Vielleicht ist es auch Zeit für einen Führungswechsel.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt aktuell. Viele Überstunden, Null Wertschätzung. Wenn man nicht nach Vorschrift funktioniert, ist man auf sich allein gestellt.
Kommunikation
Die Zeiten der offenen und vor allem ehrlichen Gespräche und Worte sind vorbei. Nur noch schriftlich. Erforderliche, sachliche Informationen werden teilweise zurückgehalten oder vergessen, stattdessen werden Vorwürde gestreut, wer woran Schuld ist.
Dienstversammlungen finden schon lange nicht mehr statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Angestellten ist gut. Wird mittlerweile aber auch durch mehrere Faktoren negativ beeinflusst.
Work-Life-Balance
Das angespannte Arbeitsklima wirkt sich auch auf das Privatleben aus. Viele Überstunden, kein Freizeitausgleich, sehr kurzfristige Planung von Dienstplänen....
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Granate!
Lügen, falsche Versprechungen, mündliche Abkommen werden geleugnet und abgestritten. Mitarbeiter werden gegeneinander aufgehetzt, Mitarbeiter werden eingeschüchtert. Druck- und Angstmachen ist an der Tagesordnung.
Interessante Aufgaben
Aktive Angebote seitens des Arbeitsgeber gibt es nicht.
Da muss man sich selber drum kümmern. Und wenn man viel Glück hat, wird das dann vom Arbeitsgeber genehmigt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung besteht in einem Punkt: Wenn man nicht zu allem Ja und Amen sagt und es wagt Ansagen zu hinterfragen, haben Mitarbeiter es sehr schwer im Betrieb.
In Führungspositionen sind überwiegend Männer.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Vergangenheit wurden viele Versprechungen gemacht, ältere Kollegen die Zeit kurz vor der Rente zu vereinfachen. Passiert ist wie immer nichts.
Arbeitsbedingungen
Missstände werden lange oder vollständig ignoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird im Betrieb nicht gelebt.
Gehalt/Sozialleistungen
So viel wie nötig, so wenig wie möglich. Keine freiwilligen Zusatzleitstungen oder Förderungen seitens des Arbeitsgebers.
Image
Das Image bröckelt deutlich.
Karriere/Weiterbildung
Mit Qualität kann man beim Arbeitgeber nicht punkten. Entweder man spurt und redet dem Arbeitsgeber nach dem Mund oder man versauert auf seinem Posten.
Angebote zur Weiterbildung gibt es nicht.