Führungskräfte ohne Kompetenz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Karriere nach Beschäftigungsjahren unabhängig der Leistung
Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Aufbau einer zeitgemäßen Führungskompetenz
Respektvolles und konstruktives Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Kollegen super, Leitung und co absolut unmenschlich
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen