Allein der allgemein bekannte Firmenname reicht nicht aus - es gibt innerbetrieblich viel zu tun!
Gut am Arbeitgeber finde ich
•Pünktliche Gehaltszahlungen
•30 Tage Urlaub
•Keine Kommunikation während des Urlaubes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
•Unternehmensstruktur veraltet
•Ruht sich auf dem DRK Image aus
•Veränderungen zäh und träge
Verbesserungsvorschläge
•Mitarbeiterschulungen
•Gehälter an Leistungen anpassen
•Mitarbeiter wertschätzen und mehr in Planungen/Änderungen einbeziehen
•Diensthandy, digitale Zeiterfassung
Kommunikation
Oft unklar, Mails (Dienstpläne, Änderungen etc.) aufs Privathandy.
Work-Life-Balance
Rücksichtnahme auf private Vorhaben
Vorgesetztenverhalten
Direkte AnsprechpartnerInnen launisch und abwertend, offenes Ohr Fehlanzeige.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr rücksichtsvoll!
Arbeitsbedingungen
Wechselnd und nicht arbeitgeberabhängig, sondern von den Vertragspartnern.
Gehalt/Sozialleistungen
Geht garnicht, gerade mal Mindestlohn.
Image
Der Name DRK ist eine Institution. Hat man irgendwann einen genaueren Einblick in die Strukturen und Hierarchien, ändert sich das schnell.
Karriere/Weiterbildung
Keine!