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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Allein der allgemein bekannte Firmenname reicht nicht aus - es gibt innerbetrieblich viel zu tun!

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

•Pünktliche Gehaltszahlungen
•30 Tage Urlaub
•Keine Kommunikation während des Urlaubes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

•Unternehmensstruktur veraltet
•Ruht sich auf dem DRK Image aus
•Veränderungen zäh und träge

Verbesserungsvorschläge

•Mitarbeiterschulungen
•Gehälter an Leistungen anpassen
•Mitarbeiter wertschätzen und mehr in Planungen/Änderungen einbeziehen
•Diensthandy, digitale Zeiterfassung

Image

Der Name DRK ist eine Institution. Hat man irgendwann einen genaueren Einblick in die Strukturen und Hierarchien, ändert sich das schnell.

Work-Life-Balance

Rücksichtnahme auf private Vorhaben

Karriere/Weiterbildung

Keine!

Gehalt/Sozialleistungen

Geht garnicht, gerade mal Mindestlohn.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr rücksichtsvoll!

Vorgesetztenverhalten

Direkte AnsprechpartnerInnen launisch und abwertend, offenes Ohr Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Wechselnd und nicht arbeitgeberabhängig, sondern von den Vertragspartnern.

Kommunikation

Oft unklar, Mails (Dienstpläne, Änderungen etc.) aufs Privathandy.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Es wird langsam etwas besser. Der Laden steht sich aber immernoch selbst im Weg durch altbackene ProfilNeurotiker

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Ausrüstung und das Equipment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unzureichende Einheitlichkeit und die ständig wechselnen Kollegen mit den man Arbeiten muss

Verbesserungsvorschläge

Einheitlichkeit und feste Arbeitsplätze


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird nie auch nur irgendwer zu Diensten außerhalb des Dienstplanes genötigt. Das ist in der Gesundheitsbranche oft anders.
Es gibt einige Möglichkeiten, sich einzubringen. Dieses wird dann auch honoriert

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ab und zu ist einiges zu eingefahren...das machen wir schon immer so oder das haben wir noch nie gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Sicherlich könnte er noch etwas mehr auf die Arbeitnehmer hören
Er muss sich sicherlich Gedanken um die immer älter werdende Belegschaft machen

Arbeitsatmosphäre

Es macht oft einfach nur Spaß, zur Arbeit zu gehen!!!

Image

Das Image ist gut.

Work-Life-Balance

Es gibt einen Jahresdienstplan...dementsprechend eine Jahresurlaubsplanung
Dementsprechend weiß man vor allem IMMER, an welchen Tagen man FREI hat.
Es gibt absolut keinen Zwang, einzuspringen
Das einzige, was nervt, ist der Springerdienst. Aber der eben notwendig. Aber auch die Springertage sind im Jahresdienstplan bereits mit intregiert.

Karriere/Weiterbildung

das ist im Rettungsdienst halt beschränkt.
Aber jeder RS kann sich auf die Ausbildung zum NFS bewerben
JEDER RA hat das Angebot bekommen, die Weiterbildung zum NFS in Anspruch zu nehmen. Bezahlt vom Arbeitgeber bei vollem Lohnausgleich
Es gibt innerbetriebliche Fortbildungen

Gehalt/Sozialleistungen

Es gilt ein gelebter, gültiger DRK-Reformtarifvertrag
Der gilt für alle
es ist immer und jedem möglich, mehr zu verhandeln (und das hat auch oft Erfolg)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten.....

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Der Zusammenhalt unter den Kollegen im Rettungsdienst ist TOP!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Hohe Anerkennung seitens der Kolleg*innen.
Aber der Arbeitgeber hat hier leider nur sehr beschränkte Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Das ist in der Tat verbesserungswürdig. Aber im großen und ganzen ist auch das ok. Und hier ist nichts unmenschlich. Wenn ein Mitarbeiter mal Probleme hat, wird IMMER versucht, diese zu lösen. Das ist echt TOP!

Arbeitsbedingungen

Gute RTW`s...GSK Koffer
gutes Material auf den RTW`s
Vier Rettungswachen
--> eine ist NEU und eine sehr gute Wache
--> eine wird grade neu gebaut, soll Ende 2019 bezogen werden. Die wird absolut TOP!!!
--> eine weitere Wache soll ebenfalls durch einen Neubau ersetzt werden.
--> eine Wache ist eben alt, die Lage ist aber (politisch) nicht zu ändern

Kommunikation

Der Arbeitgeber versucht viel, damit die Kommunikation noch besser wird.
Es gibt verschiedenen Möglichkeiten, wirklich alles zu melden

Gleichberechtigung

Da mag es "gefühlt" Ungleichbehandlungen geben. Aber im großen und Ganzen ist das ok. Aber wer nichts sagt, dem kann man auch nicht helfen!

Interessante Aufgaben

Rettungsdienst ist halt ein geiler Job!!!
Das einzige was nervt, ist das QM. Ist aber anscheinend ein notwendiges Übel.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deutsches Rotes Kreuz- KV Verden durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Deutsches Rotes Kreuz- KV Verden als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deutsches Rotes Kreuz- KV Verden als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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