4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsches Zentrum für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM) e.V. Vorstellungsgespräche
Deutsches
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Migrationsforschung
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Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Keine Rückmeldung nach Vorstellungsgespräch inkl. Aufgabenstellung
Bewerber/inHat sich 2024 als Grafik Designer beworben.
Verbesserungsvorschläge
Respekt haben vor der Zeit und Leistung eines Bewerbers
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Eindruck vom Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich als Assistenz beworben.
Verbesserungsvorschläge
Eine enttäuschende Erfahrung. Trotz der investierten Zeit und der Bitte um ein Update habe ich keine Rückmeldung erhalten. Auf den ersten Blick scheint die Stelle intern vergeben worden zu sein. Mein Vorschlag - erfüllen Sie Ihre Versprechen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ghosting - Es gibt einfach keine Rückmeldung?!?
Bewerber/inHat sich 2023 als Wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte mich schon mich beworben und gleiche Erfahrung gemacht: es gibt eine automatische Bestätigung und dann einfach nichts weiter! Beim letzen Mal hatte ich 2x nachgehalten und wurde vertröstet (3 Monate lang!, also leider unprofessionell und und nicht sehr wertschätzend. Sowas hab ich tatsächlich noch nie erlebt. Schade, da die Arbeit so wichtig ist!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kein wertschätzender Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2020 als Verwaltungsreferent*in beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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