9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Als Entwickler wird man bei anderen Kunden vor Ort eingesetzt, steht aber im ständigen Kontakt mit anderen Kollegen und der Geschäftsführung.
Es wurde viel Wert darauf gelegt, dass wir uns als externe Entwickler beim Kunden wohl fühlen und sich auch ansonsten immer darum gekümmert, dass alles rund um Dienstwohnung, Auto oder Job problemlos läuft.
Auf Work-Life-Balance wurde viel Rücksicht genommen. Bei privaten Terminen wurde immer verständnis gezeigt und die Arbeitszeit konnte man sich frei einteilen. Natürlich hängt an dieser Stelle auch nochmal viel vom Kunden ab bei dem man eingesetzt wird.
PluralSight und UDemy Accounts werden bereitgestellt
In den Meetings wo das doch recht deutschland weit aufgestellte Team zusammenkam war die Stimmung immer sehr gut.
Sehr verständnisvoll und immer korrekt.
Die Kommunikation hab ich immer als sehr gut empfunden. Es wird verständnisvoll miteinander umgegangen und wenn ich ein Anliegen hatte, wurde sich auch immer direkt darum gekümmert.
Hängt wieder vom Kunden ab bei dem man eingesetzt wird, aber da man auch hier Mitbestimmrecht hat, sollte es kein Problem sein eine Stelle zu finden wo man sich gut gefordert fühlt.
Ich finde den familiären Umgang sowie die schnelle Kommunikation und Erreichbarkeit über verschiedenste Kanäle sehr gut
Sehr angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
Man kann über alles reden
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich habe viel Spaß da ich meine Leidenschaft wirklich umsetzen kann. Die Kollegen sich auch alle sehr nett und fühle mich sehr wohl.
Die Worklifebalance ist sehr gut, ich befinde mich gerade im Homeoffice aber die Balance ist definitv gegeben.
Auf ständige Weiterbildung wird viel Wertgelegt, was ich ganz gut finde, weil man mit der Arbeit wachsen kann.
Man mekrt sehr den Zusammenhalt und man ist direkt im Teamflow.
Mit meinen Vorgesetzten komme ich sehr gut klar und ich kann auch mit denen über alles reden.
Wenn was ist, kann man wirklich mit seinen Kollegen und seinen Vorgesetzten reden und gemeinsam Lösungen finden was mir viel Wert ist.
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt, also man braucht sich da keine Gedanken machen.
Interessante Aufgaben gibt es viele, man bekommt wirklich viel Abwechslung.
Keine Kurzarbeit! Weiterhin überpünktliche Gehaltszahlung! Kein Beschäftigungseinbruch!
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Ich denke, es sind alle Schritte zu allgemeiner Zufriedenheit getan.
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und durch gegenseitiges Verständnis geprägt.
Es wird viel für die Repräsentation getan.
Es wird stets versucht auf die Freizeit der MitarbeiterInnen zu achten.
Auch hier werden Weiterbildungen (Zertifizierungen etc.) auf Wunsch übernommen. Gemeinsam wachsen ist Programm.
Hält dem Branchenvergleich durchaus Stand.
Bereitstellung verschiedenster Mittel um Reisen möglichst angenehm zu gestalten.
Ich empfinde den kollegialen Zusammenhalt als sehr ausgeprägt. Es findet ein regelmäßiger Austausch statt und keiner wird benachteiligt.
Wir sind ein eher jüngeres Team, was wahrscheinlich auch mit der Branche zusammen hängt. Ältere Kollegen würden keinesfalls benachteiligt werden uns sind jederzeit herzlich willkommen.
Konnte bisher keine unlösbaren Konflikte ausmachen.
Zeitgenössisch und dem aktuellen Stand entsprechend.
Auch die räumliche Distanz (vgl. deutschlandweite Aufstellung) ist dank moderner Kommunikationsmittel kein Hindernis. Im Gegenteil: Wir sind damit der Zeit voraus!
Jeder wird gleich behandelt. Es werden keine Unterschiede gemacht!
Wir versuchen stets interessante Aufgaben bei namenhaften Kunden zu gewährleisten. Ein wichtiger Faktor ist hierbei, dass die Stärken und Interessen jedes Mitarbeiters berücksichtigt werden.
sehr strukturiert, kompetent, sehr freundlich und loyal :-)
Noch stärker wachsen
Mitarbeiter werden in den genutzen Produktlinien aktuell gehalten, es gibt immer mal technische Schulungen. Gehalt und Sozialleistungen sind gut. Gehalt passt, Zahlung superpünktlich
Kaum was zu verbessern im Moment
Umgangston ist hier sehr angenehm. Wir sind hier alle per Du. Der Geschäftsführer sowie die Vorgesetzten sind absolut nett und sorgen für gute Stimmung im Team. Es finden regelmäßige Events in tollen Locations statt.
Technische Schulungen sind vorhanden. Es wird Wert auf technische Kompetenz gelegt.
Gehalt passt, Zahlung ist superpünktlich. Gute Arbeit wird angemessen honoriert :-)
Man kann offen über alles reden.
Die Kommunikation und die Unterstützung sind großartig, sowie die Entscheidungsmöglichkeit für ein anstehendes Projekt.
Die Vertragslaufzeitbindung im Vertrag von 3 Jahren und finanzielle Forderungen unter bestimmten Umständen.
Es würde helfen, den Mitarbeitern aufzuzeigen, wie, durch welche Aktion ggf. eine finanzielle Beförderung möglich wäre.
Flexibilität und Entgegenkommen, Bildung von Preffessionalität in Harmonie mit den Kollegen und Chefs
DEVBRAIN-IT Solutions GmbH gibt sich große Mühe sich so zu präsentieren, wie sie sind. Das allein zeigt, dass es nicht nur Fassade ist, was glänzt. Große Firmen interessieren sich für Profis und die bietet DEVBRAIN.
Flexible Arbeitszeiten und leistungsorientierter Einsatz. Rücksichtnahme auf Lebensumstände
Man wird für Fähigkeiten bezahlt und jede Erweiterung der Kompetenz ist kostenfrei für den Mitarbeiter.
Das Gehalt entspricht den Vereinbarungen lt. Vertrag und wird überpünktlich ausgezahlt. Wegegelder wie Tankkosten werden getragen und notwendige Zusatzkosten, wie geschäftliche Telefonate werden bezahlt.
Die Umwelt wird nicht geschädigt. Die Betriebsmittel sind energieeffizient und Verpflegung zu Terminen sind Bioprodukte.
Unterstützung wen man auch trifft, gemeinsame Teamausflüge
Das Alter spielt keine Rolle. Jeder aKollege wird fair und gleich wahrgenommen und behandelt. Es kommt auf das eigene Engagement, die Arbeitsleistung und den eigenen Umgangston an.
Strebsamer angenehmer Umgangston und jedes Thema kann bedenkenlos angesprochen werden
Fas Arbeitsumfeld ist von der Einrichtung beim Projektträger abhängig und schwankt daher, allerdings ist das Arbeitsumfeld während Home-Office perfekt.Im Betrieb selbst sind die Arbeitsbedingungen auf Kommunikation ausgelegt und daher ideal.
Betriebsmittel bekommt man gestellt und sind so neu wie benötigt.
Angenehm und überazs freundlich und ehrlich
Interkultureller und geschlechtsneutraler Umgang. Arbeitsprojektvorauswahl kann durch den Mitarbeiter abgewogen werden.
Abwechslungsreicher Arbeitsalltag durch Projektorientierten Einsatz. Umwandlung der Leistungsdefizite in Stärken durch Fernlehrgänge und Videotraining mit Zertifizierung.