Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Betriebsklima, geregelte Arbeitszeiten, aber kaum Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Betriebsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Aufstiegschancen
Keine regelmäßigen Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist gut, sowohl was die Kollegen als auch was die Vorgesetzten betrifft.
Image
Das Image bei Kunden ist insgesamt gut.
Work-Life-Balance
Wenn es möglich ist, nimmt die Firma Rücksicht auf persönliche Belange.
Karriere/Weiterbildung
In 11 Jahren Betriebszugehörigkeit trotz Bereitschaft noch an keiner Fortbildungsmaßnahme teilgenommen. Die Karriere-/Aufstiegschancen sind schlecht, da es sich um eine sehr kleine Firma handelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche, Tätigkeit, Betriebsgröße und den Standort kann man wahrscheinlich nicht wesentlich mehr erwarten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderes Engagement seitens der Firma zu den Themen Umweltschutz / Soziales. Zumindest wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert meist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt eigentlich keine Rolle, aber es gibt derzeit auch keine Mitarbeiter über 50.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. faire Behandlung, aber manchmal intransparente Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Durchschnittliche Ausstattung der Arbeitsplätze.
Kommunikation
Man würde sich regelmäßige Besprechungen wünschen, aber wenn man hartnäckig genug ist, bekommt man die meisten Informationen auch im Gespräch.
Gleichberechtigung
Keine Quoten, aber insgesamt faire Behandlung aller Mitarbeiter, zumindest kann ich mich nicht beklagen.
Interessante Aufgaben
Freie Arbeitseinteilung ist möglich, soweit nicht dringende Sachen dazwischenkommen. Manchmal monotone Arbeiten / Anfragen im Support, aber auch immer wieder Abwechslung durch herausfordernde Kundenprobleme.