3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Eigene Mitgestaltung am Unternehmenserfolg, der Umgang mit dem Kollegen vom gemeinsamen Frühstück bis hin zu offenen Feedbackgesprächen. Professionelle Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, 3 Monitoren, leistungsstarker PC und guter Beleuchtung.
Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Sehr faire Behandlung und Unterstützung sowohl für den täglichen Job als auch für die persönliche Weiterentwicklung.
Durch den Startup Charakter bleiben viele Kollegen für eigene Ideen länger oder entwickeln Lösungen privat. Es wird nicht verlangt, aber der Teamspirit zieht einen mit, ich habe dies sehr genossen. Urlaube, Arzt- oder Friseurtermine konnte man immer nehmen, durch die flexiblen Arbeitszeiten war es irrelevant wann man gearbeitet hat.
Die Geschäftsleitung freut sich über Ideen und Weiterbildungsvorschläge, wenn man selbst Defizite entdeckt. Ob dies ein Online-Kurs, eine einwöchige Konferenz in London oder ein Seminar ist spielt dabei keine Rolle.
Es ist insgesamt ein sehr junges Team zwischen 20 und 40 Jahren.
Außerordentlich, ich habe bisher selten so eine gute Führung erlebt, die auch so transparent agiert. Hut ab, ich hoffe diese Leistung kann bei einem größeren Team gehalten werden.
Eine offene Feedbackkultur wird sehr stark gewünscht und gelebt, dadurch ziehen alle an einem Strang.
Immer ganz vorne mit dabei, durch die Verwendung von Edge Technologien und Clouddiensten jeder Art macht die Arbeit einfach Spaß und man kann sich immer neuen Herausforderungen stellen.
Das Team-Gefühl steht bei DEVDEER im Mittelpunkt.
Jedes Teammitglied hat die Möglichkeit sich persönlich und fachlich zu entwickeln.
Der Zusammenhalt sprich das "Wir Gefühl" steht bei DEVDEER ganz klar im Vordergrund. Über das Jahr verteilt gibt es viele spannende Firmenevents, die das Team noch weiter zusammenschweißen.
Thema Förderung/Coaching/Weiterbildung steht in diesem Unternehmen ganz weit Vorne. Auf die Wünsche jedes einzelnen Mitarbeiters wird eingegangen.
Die DEVDEER ist noch ein recht junges Unternehmen und die Angestellten können zusammen mit der Geschäftsführung die Leitlinien des Unternehmens mitbestimmen und aufbauen.