2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter schultern das Mismanagement der Unternehmensführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Lob, Kritik leider nicht auf fachlicher, sondern nur auf persönlicher Ebene. Mitarbeiter haben Angst, zusammen in der Küche an der Kaffeemaschine gesehen zu werden, weil das direkt zu Ärger führt. Zusammenhalt unter Kollegen ist nicht gern gesehen, vielmehr wird versucht, einzelne Mitarbeiter gegeneinander auszuspielen. Fairerweise muss man hier erwähnen, dass dieses Verhalten vornehmlich von zwei der drei Chefs ausgeht, der dritte tickt hier anders, hat aber allein leider zu wenig zu sagen.
Image
Image nach außen passt für mich nicht mit der Realität im Unternehmen überein.
Work-Life-Balance
Die vorgegebenen Kernarbeitszeiten passen nicht in ein modernes Leben, aber wenn man sich mit den Kollegen abspricht, kann man meist einen guten Weg für alle finden.
Karriere/Weiterbildung
Das hat in den vergangenen Jahren stark abgenommen. Mitarbeiter werden nicht geschult, auch nicht auf wiederholte Nachfrage. Es wird nicht mal Fachliteratur angeschafft, noch darf man solche (selbst erworbene) am Arbeitsplatz lesen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich wird hier schon versucht, gut zu bezahlen,.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird im Branchenvergleich Einiges getan. Meiner Meinung nach aber mehr zur Außendarstellung, als aus Überzeugung.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ein super Team, auch mit den anderen Abteilungen lief es super. Menschlich ein toller Haufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier merkt man stark, dass es auf die persönlichen Vorlieben der Führung ankommt. Wer gefällt, wird geschätzt und hat eher eine Chance auf Förderung. Bei anderen Kollegen wurden auch schon mal alle Hebel in Bewegung gesetzt, sie los zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden kontrolliert, es wird auf persönlicher Ebene angegriffen, konstruktive Kritik sucht man vergebens. In Gehaltsverhandlungen spricht einer der Chefs in konkreten Zahlen und mit Namen über die Gehälter anderer Mitarbeiter (und zieht Vergleiche). Datenschutz wird vereinzelt nicht eingehalten, es werden persönliche Daten ohne Einverständnis und Wissen des Mitarbeiters an außenstehende Unternehmen weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Modernes Erscheinungsbild, neueste Soft- und Hardware.
Auf die Gesundheit der Mitarbeiter, was ausreichende Belüftung/Frischluft anbetrifft wird nicht geachtet. Ebenso verhält es sich mit der Geräuschbelastung. Im Winter wird oft die Heizung viel zu spät eingeschaltet, die Mitarbeiter sitzen dann mit Winterjacke am Platz und frieren den ganzen Tag.
Leider werden die Mitarbeiter über lange Zeiträume in die Minusstunden getrieben, wenn zu wenig Arbeit da ist. Wie das dann wieder ausgeglichen werden soll, ist fraglich. Häufig Kurzarbeit.
Kommunikation
Es findet kaum Kommunikation statt. Es gibt zahllose Besprechungen, in denen inhaltlich wenig gesagt wird. Mitarbeiter werden über Aushänge vor vollendete Tatsachen gestellt oder gar nicht informiert.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich haben alle die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Tolle Aufträge und spezielle Produkte zusätzlich zum Standard machen den Job abwechslungsreich. Arbeitsbelastung nicht gerecht aufgeteilt, leider schaut die Führung hier weg, sogar wenn Kollegen deshalb krank werden. Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets nahezu unmöglich, da eine stark kontrollierende Führung über einem steht.
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Verkauf, Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DeVega Medien durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden DeVega Medien als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DeVega Medien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.