10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,8Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zockerbude Finger weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Devil Mobil in Oberhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter die das noch mitmachen sind alle toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Narzismus lässt sich behandeln wäre mein erster Tipp. Drücker Methoden aus den 80ern ablegen, kein Mensch fällt auf so eine Art heute noch rein. Es fehlen die einfachsten Strukturen. Das Verhalten der Vorgesetzten sollte ganz dringend auf den Prüfstand. Das Unternehmen braucht digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Das Team und die Kollegen sind sehr nett. Zusammenhalt ist vorhanden meistens geht es alle gegen die oben.
Image
Demotiviertes Team, viel schlecht Gerede und das Image ist Zockerbude oder Drückerladen
Work-Life-Balance
Hier gilt egal was das Arbeitsrecht sagt ihr müsst Gas geben und Geld bringen
Karriere/Weiterbildung
Immerhin gibt es eine Schulung die kommt aber von Vodafone. Einarbeiten gab es nicht würde direkt mit terminieren beauftragt und am Umsatz gemessen.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist Standard im Vertrieb. Alles andere auch wieder eine Katastrophe Provisionen werden auf Zettel geschrieben um sie schmackhaft zu machen. Eine normale richtige Provisionvereinbarung ist nicht vorhanden. Vertrag enthält eine Klausel dass bei sinkendem Firmenumsatz Provision einbehalten werden dürfen. Üblich ist hier das man Prozentual bei den meisten Partner beteiligt ist, jedoch hier gibt es Ziele in Form von Verträgen bei deren Erreichung es Provision gibt. Erreicht man das minimum Ziel nicht gibt es keinen Cent provi dann verdient nur die Firma. Uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Intelligenz muss hier angemahnt werden, leider stinkt hier der Fisch am Kopf auch wenn die mittlere Führungsebene sich Mühe gibt
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist gelinde gesagt katastrophal, es wird oft gelogen oder Informationen kommen nicht. Habe selber fast zwei Wochen Probegearbeitet und musste mehrfach nach einem Arbeitsvertrag gefragt, wurde vertröstet immer und immer wieder. Am Ende wurde ein richtiger Knebel Abzocker Vertrag vorgelegt. Selbiger ist Sittenwidrig und erlaubt u. A. Das einbehalten von Provisionen sowie sollten Überführungskosten für das Firmauto auf den Mitarbeiter umgelegt werden. Sowas gibt es in keinem seriösen Aussendienst der Welt. Typische Drücker Methoden die Leute erst lange hinhalten und auf Not hoffen und damit sie alles unterschreiben. In diesem Fall nicht mit mir. Hier würde ich sehr aufpassen, da ich persönlich viel belogen wurde. Leider kann ich das nur so sagen
Arbeitsbedingungen
Trotz Vertrieb ist das Büro null digitalisiert. Systeme sind nicht vernünftig verfügbar. Es fehlt an Hardware bzw. Einem CRM System. Alles sehr chaotisch. Es gibt keine vernünftigen Strukturen oder Prozesse. Es geht hier nur um schnell Aufträge zocken und gut ist. Oft sind Vorgaben nicht richtig bzw. Korrekt mit dem Mutterkonzern. Auch eine Telefonanlage ist nicht vorhanden. Als Geschäftskunden Aussendienst wird erwartet dass man sein Privat Auto fährt.
Kommunikation
Heillose Katastrophe, die Kommunikation von oben ist so gut wie nicht vorhanden. Wissen wird nicht vermittelt da nicht vorhanden. Oft wird auch hier nicht allzu viel Wert auf Wahrheit gelegt
Gleichberechtigung
Eigentlich garnicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Vodafone Privat Und Geschäftskunden
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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katastophenladen und menschlich unterste...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DEVIL GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
katastophenladen und menschlich unterste Schublade. Bloß Finger weg
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionalität geht anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Umstrukturierungen im Bereich der Geschäftsleitung.
Ein menschenwürdiges Gehalt zahlen.
Vetternwirtschaft abschaffen.
Betriebrat gründen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden mit Abmahnungen und Kündigungen stark unter Druck gesetzt. Schon der Gedanke an einen Betriebsrat ist eine Abmahnung wert.
Image
Die Angestellten arbeiten dort, weil sie von irgendwas leben müssen.
Work-Life-Balance
Überstunden werden in der Hochsaison quasi täglich - für den aktuellen Tag - angeordnet. Eine private Freizeitplanung ist somit kaum möglich.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Chef nicht grade privat kennt, ist eine Karriere oder Weiterbildung nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen wurde nachweislich mehrfach an die Wand gefahren, gehen mussten jedes Mal jedoch nur die kleinen Angestellten.
Arbeitsbedingungen
Die Einrichtung ist "zweckmäßig".
Kommunikation
Kommunikation der Geschäftsleitung erfolgt erst, wenn es sich sowieso schon herumgesprochen hat und schon in der lokalen Presse steht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung herrscht nur bei den Abteilungsleitern.
Interessante Aufgaben
Mitarbeiter aus der IT oder der Serviceabteilung wurden nach Gutdünken einfach zur Logistik ins Lager gesteckt und durften teilweise über zehn Stunden arbeiten, wenn es erforderlich war. Wer sich weigerte oder zu langsam arbeitete, dem wurde mit Kündigung gedroht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Firma mit tollen Kollegen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, meistens nette Kollegen (alle per Du), moderne Arbeitsplätze, tolle Hersteller (Microsoft, Dell & Co.), Freigetränke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
überwiegend die leitenden Angestellten. Schlechte Sozialkompetenz.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau von Fairness und sozialer Kompetenz
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DEVIL GmbH in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine kompetente Führungsebene.
Verbesserungsvorschläge
zuschließen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Einmal und nie wieder.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr viel, große Enttäuschung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Thx God I am not more a devil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier herscht das alte Spielchen: Teile und Herrsche - und es funktioniert schon so lange. Kollegen die nicht mitziehen werden regelrecht gemobbt. Aber es stört keinen Hauptsache man macht seinen Riss- Also viel Spaß weiterhin beim - Mach Druck Spielchen
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenz bei den Vorgesetzten schulen. Der Fisch stinkt vom Kopf an....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgreich auf kosten der Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit macht Spass.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behandlung der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Laune nicht an Mitarbeiter auslassen.
Mitarbeiter alle gleich behandeln, und gleich bezahlen. Und nicht bestimmten Leuten freifahrtscheine erteilen, welche sich dann aufführen wie der King der Firma. Sowas wird auf kurze/ lange Zeit das Fass zum überlaufen bringen, und dann knallt es richtig.
Behandel deine Mitmenschen so wie du auch behandelt werden willst.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist 50 zu 50.
*Leider darf man nicht mehr schreiben da keine Persohnenbewertungen erlaubt sind*
Image
Wenn man Bekannte / Freunde usw. trifft, sagt man nur man Arbeitet im EDV Großhandel.
Aber nicht mehr genau wo. Da einen die Leute schon auslachen, wie man sich die Arbeitsbedingungen dort gefallen lasssen kann. Und das ist einfach nur peinlich
Work-Life-Balance
Man sollte in dem Job singel sein. Dann lässt es sich einfacher arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Man kommt, macht seine Arbeit, und geht. Und das Jahrelang auf der selben Karriereleiter. Lieber werden neue eingestellt welche gleich was zu sagen haben.
*Leider darf man nicht mehr schreiben da keine Persohnenbewertungen erlaubt sind*
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist das niedrigste was ich kenne. Als nächstes kommt ein Friseur, welcher aber durch das Trinkgeld ( wenn er gut ist) mehr raus bekommen kann. Und vorallem ist es unfair verteilt, für Leute die das gleiche oder weniger machen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
*da schreibe ich nichts zu und lasse es einfach mal befriedigend im Raume stehen*
Kollegenzusammenhalt
Die leute die sich verstehen halten auch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles bestens
Vorgesetztenverhalten
Gehen nicht auf Probleme ein.
*Leider darf man nicht mehr schreiben da keine Persohnenbewertungen erlaubt sind*
Arbeitsbedingungen
Alles bestens.
Kommunikation
Kommunikation ist = 0
Der schlechteste Informationsfluss auf diesem Planeten. Und das zwischen allen Abteilungen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ? Was ist das ?
Ah . . .genau. . . . . stimmt gleichberechtigt ist man, wenn man immer schön ja und ahmen zu alles und jedem sagt. Und sehr viel Kaffee trinkt.
*Leider darf man nicht mehr schreiben da keine Persohnenbewertungen erlaubt sind*
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Spass / die Aufgaben.
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Verbesserungen bei der Mitarbeiterführung und -kommunikation und notwendig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Organisationsstruktur
Regelmäßige Team-Meetings einberufen
Gerechtere Vergütung
Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßig Einzelgespräche führen
Betriebsrate einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Lohnerhöhung bei langer Betriebszugehörigkeit. Kündigungen bei erwähnung eines Betriebsrates!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DEVIL AG in Braunschweig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEVIL durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEVIL als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.