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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

So geht man nicht mit Bewerbern um!!!

3,8
Bewerber/inHat sich 2019 als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mitte Dezember war das Vorstellungsgespräch, man hätte auch Interesse, dass ich Anfang Januar Probearbeiten machen kann. Habe Anfang Januar angerufen, wurde wieder vertröstet. "Angeblich" wäre aber immer noch Interesse da. Habe Ende Januar eine E-Mail an die Personalleiterin geschrieben mit Bitte um Rückmeldung, diese wurde ignoriert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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