Basierend auf Daten aus 33 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Devolo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 140 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
33 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Also die Teams im Unternehmen sind wirklich das stärkste Pro-Argument.
Sehr gut. Die Arbeitszeiten sind super. Urlaub kann immer genommen werden.
Interessant und auch sehr abwechslungsreich.
Das Team ist top, somit auch die Arbeitsatmosphäre. Auch mit der Führungskraft läuft alles reibungslos.
Empfinde ich als positiv. Das hat aber vorallem damit zu tun, dass man in einem motivierten Team arbeitet und dass die Menschen wirklich Spaß bei der Arbeit haben.