18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das die neuen Strukturen Früchte tragen.
Aufgaben und die Ziele werden nicht nur von oben herab diktiert. Man wird mit einbezogen und hat wirklich das Gefühl etwas beizutragen.
Nichts
Größer werden und wachsen!
Sehr familiäre Atmosphäre
Hat in der Vergangenheit gelitten. Wird aber gerade durch die neue Struktur wieder auf ein top Niveau hergestellt.
Top! Es wurde noch kein Urlaubsantrag abgelehnt, auch wenn es mal sehr kurzfristig ist.
Es gibt jährliche interne und externe Schulungen / Weiterbildungen in der ganzen Firma.
Alles top! Auch abteilungsübergreifend
Ältere Kollegen werden wegen ihrer Erfahrung sehr geschätzt. Das Alter spielt keine Rolle, sondern ist nur eine Zahl.
Perfekt. Auf Augenhöhe, menschlich,
haben immer ein offenes Ohr. Man wird als Mitarbeiter gehört und in Entscheidungen auch mit einbezogen.
Firma steht gerade im Umbruch und wird neu strukturiert.
Es wird offen kommuniziert wo die Firma hin will und wo sie gerade steckt.
Egal welches Geschlecht, alle werden gleich behandelt.
Manchmal immer der gleiche Ablauf aber trotzdem interessant und macht großen Spaß.
Mir fällt bei allem wohlwollen nichts ein, was positiv zu erwähnen wäre.
Menschen die sich beruflich verändern wollen und aus einem festen Arbeitsverhältnis kommen, werden im Vorstellungsgespräch mit Versprechungen überhäuft und nach kurzer wieder entlassen, "weil es einfach nicht passt". Überhaupt werden Kündigungen sehr schnell und willkürlich ausgesprochen.
Abtreten!!! Wer sich Menschen gegenüber so selektiv und unfair verhält, gehört weg. Mitarbeiter die nicht den persönlichen Erwartungen entsprechen, werden schikaniert, beleidigt und vor versammelter Mannschaft angeschrien, bis diese selbst kündigen, oder nach fadenscheinig und nahezu grundlos ausgesprochen Abmahnungen gefeuert werden. Die schlechten Bewertungen entsprechen der gelebten Realität der Verfasser. Leider kann man hier nur einen Bruchteil von dem wiedergeben, was man selbst erlebt hat. Mittlerweile bewerten die sich schon selbst und schreiben über ein Tolles Ambiente und einer fairen Geschäftsführung. Fair?
F---- fies
A---- aufbrausend
I----- inkompetent
R---- rechthaberisch
Angenehmes Arbeiten ist hier nahezu unmöglich. Es wird sich in alles eingemischt, obwohl die eigenen Kenntnisse und das Verständnis für diesen Bereich gen null tendieren. Alle Bürotüren müssen offen bleiben, damit ja nichts verpasst wird, was die "Untertanen" von sich geben. Es wird auch gerne mal ungestüm ins Büro gestürmt, um die Empörung über das Gehörte gestenreich und laut zu bekunden.
Seit der neuen Geschäftsführung im freien Fall. In
Für die Lieblinge ist alles möglich. Für alle anderen: zu teuer, nicht notwendig usw.
Existiert hier nicht!
Gespalten. Auf der einen Seite die Auserwählten und auf der anderen Seite das arbeitende Fussvolk. Deshalb kann hier von einem kollegialen Zusammenhalt nicht die Rede sein.
Am liebsten arbeitet die Geschäftsführung laut eigener Aussage mit jungen Menschen....! Das sagt wohl alles!
Unterste Schublade! Die Abteilungsleiter haben nur den Titel. Das Sagen hat nur eine Person. Leider ist es die Person, mit der geringsten Ahnung. Das Verhalten ist geprägt von Divenhaftigkeit, hysterischem Getue, beleidigenden Äusserungen und ständig wechselnden Launen. Teilweise so überdreht, dass es schon peinlich ist. Stress pur für diejenigen, die dem ständig ausgesetzt sind.
Die Technik ist nicht auf dem neuesten Stand.....alles zu teuer!
Es wird viel kommuniziert. Hauptsächlich und bevorzugt über Dritte.
Gleichberechtigung ist hier ein Fremdwort.
Eher monoton. Kaum Spielraum für eigene Entscheidungen. Alles wird überwacht und diktiert.
Unterirdisch, wird nur geschimpft und gehetzt, man durfte sich keine Fehler erlauben, es wird sofort darüber über andere Kollegen geredet und getuschelt, ständiger Personalwechsel. Es herrscht überall eine totale Unfreundlichkeit. Bin froh, das ich weg bin.
Das das Personal hier sieht das es nicht mehr lange geht.
Wer psychisch nicht belastet und krank werden will der sollte ganz weit weg bleiben. Das ist schlecht genug meiner Meinung nach.
Die Firma in die Hände der früheren G F geben.
Hier wird täglich schikaniert und die Mitarbeiter ausgequetscht
Kein gutes. Der über diese Firma positiv berichtet, wahr wahrscheinlich in den 90er Jahren angestellt. Hier gibt es nichts gutes zu berichten
Gibt es hier nicht. Hier macht jeder wie er will. Entweder man wird erwischt oder fährt Jahre lang gut.
Also eine Karriere hat hier noch niemand gemacht laut meinen Kenntnissen.
Sozial 6 Umwelt 6-
Hier ist jeder gegen jeden. Katastrophales Arbeitsklima
Ältere Kollegen werden nicht gern gesehen. Aber leider müssen diese geduldet werden. Am besten man macht es denen so schwer wie es nur geht das diese von selbst gehen. So ist es meiner Meinung nach schon passiert.
Wenn ich das hier schreiben würde wie es der Wahrheit entspricht, dann wird dieser Kommentar gelöscht.
Eine einzige Kommunikation herrscht hier. Und nur das zählt. Die eigene Meinung ist fehl am Platz. Wer mehr weiß, wie die ganz oben, der ist gleich unten durch.
Hier zählt nur eine Meinung. Aber nicht die eigene
Über Ex Mitarbeiter und eigene Mitarbeiter schlecht reden. Das ist oberste Priorität der meisten.
Rechtzeitige Bezahlung des Lohnes
Kein Urlaubsgeld kein Weihnachtsgeld und keine Überstunden Vergütung
Die Führungsposition muss dringends gewechselt werden. Bevor die Firma in den Ruin sturzt und die letzten Mitarbeiter die Firma verlassen.
In 2 Jahren 4 mal Geschäft Vorgesetzen Wechsel sagt alles.
Man hört leider garnichts positives über diese Firma.
Weiterbildungen werden angesprochen. Aber nur angesprochen und dann abgelehnt.
Jeder Mitarbeiter ist zu teuer.
Mülltrennung und Nachhaltigkeit Note 6
Jeder für sich selbst. Team gibt es nicht.
Die älteren Kollegen haben bereits die Flucht ergriefen
Das Verhalten ist unterste Schublade. keine gleitzeit wird gerne gesehen sonst hat man große Probleme und wird von seiner Stelle zurück gezogen.
Nur hinten rum. Persönlich kriegt man hier nichts.
Die Geschäftsführung haben ihre 4 Lieblinge und das wars. Jeder der was sagt wird ausgeschlossen
Aufgaben sind teils vielfältig. Aber man sollte sich auf seine Tätigkeit konzentrieren und nicht auf die von anderen.
Sorry leider kann ich dazu nichts sagen.
In erster Linie ist die Geschäftsleitung hier das größte Problem. MA tun hier was sie möchten, solange die Leitung nicht anwesend ist, da diese erst um 9 Uhr ankommen. MA gehen täglich rauchen ohne zu stempeln, spielen den ganzen Tag mit dem Handy rum, oder tun einfach garnichts. Es ist unfair für die jenigen die sich täglich den Hintern aufreißen. Dies wurde öfters angesprochen, aber hier ist die Vorbildfunktion gefragt, es wird einfach nichts dagegen gemacht.
MA werden aufgefordert gute Bewertungen und Rezessionen zu schreiben, um das Image auf Google und Co. aufzubessern. Schikane und Mobbing ist hier täglich Brot.
Die MA schätzen. Die Leitung komplett ersetzen. Eine komplett Sanierung wäre hier nötig.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt. Und droht jeden Tag zu eskalieren.
Der image ist total schlecht. Es wird nichts positives über diese Firma geschrieben. Der etwas gutes über diese Firma schreibt stammt von ihnen selbst
Nach Urlaub muss gebetelt werden. Und ist nicht gern gesehen.
Weiterbildungen sind nur für die auserwählten Lieblingen der G L realistisch
Für die Leitung des Betriebes sind die meisten MA zu teuer und überbezahlt. Deswegen ist hier die Frage nach Gehalt überflüssig. Der Lohn ist in niedrigen Durchschnitt.
Mülltrennung ist hier fehl am Platz. Alles wird in eine Tonne geschmissen.
Es gibt sehr hinterhältige Mitarbeiter. Die ihren Weg allein durch die Firma machen.
Es gibt mittlerweile keine ältere Kollegen, eingestellt wird auch keiner. Es ist eher ein junges Unternehmen
Hier ist Schickane und Mobbing gegenüber MA Alltag
Computer veraltet, Bildschirme veraltet, Server total überlastet
Kommunikation nur unter den ausgewählten Personen
Ein paar Ma haben Welpenschutz und können tun was sie möchten.
Hier wird genau das gesagt was man tun muss, auch wenn es keinen Sinn macht. Eine andere Meinung zählt nicht.
Es war einmal...
Fehlverhalten und Mobbing werden nicht eingesehen und gehören zu einem Standardprogramm.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist schrecklich. Es wird nur noch vertraut und gelobt wer auserwählt ist. Fairness und Vertrauen werden hier nicht geprägt! Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Mobbing kam in diesem Unternehmen schon oft vor!
Das Image kann nicht mehr hergestellt werden. Die Fluktuation steigt immer mehr an, so viele sind noch nie in so einem kurzen Zeitraum freiwillig gegangen!
Gestattet aber nicht gerne gesehen! Überstunden Ausgleich und Urlaube werden genehmigt aber nicht gerne gesehen. Am liebsten sollte es sowas gar nicht geben.
Weiterbildungen werden nur für nötige Schulungen für das Unternehmen gemacht/genehmigt, die durch die Norm vorgegeben sind. Eine Karrierechance für die Zukunft, ist das bei Dewimed absolut nicht, schadet eher.
Sozialleistungen hat das Unternehmen nicht. Gehalt kann nicht gelobt werden, aber ist für einen kurzen Zeitraum ok. Auf Gehaltserhöhung kann man lange drauf warten. Da wir ja eh schon genug verdienen und man soll einfach dafür arbeiten.
Bewusstsein für Umwelt und soziales ist hier sehr fremd.
Die Stimmung ist angespannt zwischen den Kollegen und auch sehr gesplittet untereinander. Bei Unterhaltung wird man belauscht und beobachtet, trotz das es um die Arbeitgeht, es wird sehr schnell falsch interpretiert und verurteilt. Die Kollegen werden von der G L als Spione rekrutiert, der Kampf jeder gegen jeden. Wer davor gelobt wurde und seine Arbeit auch gut macht, aber nicht andere Arbeitskollegen ausspionieren will, steht sofort nach Weigerung auf der Abschussliste der G L und wird von dieser, sowie deren Anhänger gemobbt.
Werden eine Zeit lang ausgenutzt und danach schlecht behandelt.
Vorgesetzte verstehen nicht wie Sie den Umgang zu den Mitarbeitern Händeln sollen. Der Ton stimmt meist nicht und die Umgangsweise auch nicht. Mitarbeiter werden immer schlechter behandelt. Die oberste "Führung" damals und heute eine Katastrophe, es sollte nicht nur ein Wesenstest bei Hunden stattfinden, sondern auch für Menschen die in eine Führungsposition möchten, ob diese überhaupt dafür geeignet sind!
Die PCs sind sehr langsam und veraltet. Der Server überlastet. Heizung meist ohne Funktion. Bürostühle sind unbequem und nicht ideal. Im Sommer ist es sehr heiß, keine Klimaanlage vorhanden. Und im Winter durch ständigen Ausfall der Heizung zu kalt, was fast nicht tragbar ist für die Mitarbeiter. Zumindest sieht das Objekt optisch sieht schön aus.
Die Kommunikation war einmal, da herrscht nur noch eine Hierarchie. In den Meetings werden auch nur M A gelobt und angehört, die zu den Anhängern gehören. Die M A die eine fachliche Frage oder Antwort geben, da Sie es auch wirklich wissen, da die Fachkompetenz vorhanden ist, wird direkt unterbunden zu sprechen. Es kommt rüber, als ob sich die "anderen" angegriffen fühlen, weil dieses wissen vorhanden ist und sich selbst wahrscheinlich, gut ausgedrückt "Ahnungslos" fühlen und daher auch nicht möchten, dass dieses wissen geteilt wird.
Gleichberechtigung ist hier sehr klein geschrieben. Wertschätzungung oder Aufstiegschancen gab es in der Vergangenheit, seit der neuen Führung eine reine Katastrophe!
Das Unternehmen hat nicht gerade viele Mitarbeiter, was an der schlimmen Fluktuation liegt, wie noch nie zuvor, daher kann man sagen interessante Aufgaben oder lästig, weil sie nicht zu dem jeweiligen Aufgabenbereich gehören bleibt selbst überlassen!
absolut nichts
alles
Andere ans Steuer lassen....
Arbeitsatmosphäre ist grausam.
Das schlechteste weit und breit.
nicht vorhanden
nicht möglich
keine mehr da......
Das ist das schlimmste überhaupt. Das witzigste ist, dass die G L versucht gegen alle Bewertungen bei kununu und Google anzugehen und nicht merkt dass dies die Mitarbeiter motiviert noch mehr Bewertungen zu schreiben.
sind katastrophal
Keine vorhanden.
Leider garnichts!
So gut wie alles!!!
Sofortigen Wechsel der Geschäftsführung bevor noch mehr Mitarbeiter gehen!!!!
Katastrophal... die Geschäftsleitung spitzelt alle Mitarbeiter gegeneinander auf. Überall wird geredet und gelästert, auch von ganz oben.
Totalschaden!!!! Die Firma hat bereits ihren Ruf im Umkreis Tuttlingen!!!
Muss man aufpassen, wenn man mal früher gehen will... Geht alles nur mit schriftlicher Genehmigung von oben. Die Geschäftsleitung kommt generell später als alle anderen im Grundegenommen nicht vor 9 Uhr, es wird aber von allen Mitarbeitern verlangt, pünktlich zu kommen. Schlechtes Vorbild sage ich nur.
Werden erst genehmigt, dann alle wieder abgelehnt. So kann man sich super weiterbilden.
Für den permanenten psychischen Stress dem man ausgesetzt ist, der 40h Woche, den Aufgaben den man zugeteilt ist, verdammt schlecht!!!!
Sozialbewusstsein ???? Wem gegenüber ??? Den Mitarbeitern etwa ??? Lächerlich.
Gar kein Zusammenhalt. Es gibt 2 Sparten - die "Lieblinge" und die "Bösen"
Genauso schlecht wie mit den jüngeren, spielt in der Firma alles keine Rolle.
Schrecklich. Eine Demütigung in allen Richtungen das es knallt. Von oben wird man nur normal behandelt, wenn man zu den Lieblingen gehört. Da muss es einen Austausch der Geschäftsleitung geben, dass überhaupt mal wieder irgendwas auch nur annähernd funktioniert!!!! Ist halt so wenn man keine Ahnung von der Branche hat, es sich aber nicht eingestehen will.
Unter diesen Bedingungen und mit dieser Geschäftsleitung absolut grauenhaft und schlimm!!!!
lieber hintenrum als direkt ins Gesicht. Geredet wird viel, nur nicht mit denen die es betrifft. Wenn man etwas sagt, Kritik oder sonst was, ist man direkt unten durch und gehört zu den "Bösen".
Gleichberechtigung = 0
Interessant ist nur das, was die anderen über einen reden.
Katastrophal
Ist ein Witz.
So verdient kununu Geld.