Quo vadis DEXINA?
Arbeitsatmosphäre
Egal ob Leistungsträger oder Freizeitmaximierer, alle sind gleich. Das schürt Unzufriedenheit, was letztlich die hohe Fluktuationsrate widerspiegelt.
Kommunikation
Katastrophal - Mitarbeiter werden stets vor vollendete Tatsachen gestellt.
Kollegenzusammenhalt
Durchaus positiv zu bewerten. Regelmäßige Events oder auch Office Days laden dazu ein, Kollegen besser kennenzulernen
Work-Life-Balance
Bei DEXINA gibt es keine Work-Life-Balance, sondern Live@Work. Darüber sollte sich jeder selbst sein Urteil bilden ...
Vorgesetztenverhalten
Man wird als Mitarbeiter zwar angehört, etwaige Konflikte werden allerdings zum Leidwesen des Mitarbeiters wegdiskutiert
Interessante Aufgaben
Solange man im Projekteinsatz ist, gibt es interessante, herausfordernde und zielorientierte Aufgaben. Mit internen Aufgaben ist es so, als würde man stets versuchen das Rad neu zu erfinden.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattunug der Arbeitsplätze und sämtliche Arbeitsmittel sind "State of the Art". Die Geräuschkulisse lädt allerdings nicht zum konzentrierten Arbeiten ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Fixgehalt entspricht dem Durchschnitt. Gehaltserhöhungen gibt es momentan keine, wenn dann nur über den variablen Anteil. Dieser wird entweder gar nicht oder nach reiner Willkür ausbezahlt.
Image
Mittels Presseartikel und Fernsehrauftritten wird krampfhaft versucht, sich als innovativer oder gar revulutionärer Arbeitgeber darzustellen. Das Selbstbild und das Fremdbild klaffen dabei allerdings weit auseinander.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen eher schwierig, Karrieremöglichkeiten Fehlanzeige. Selbst langjährigen Projektmitarbeitern kann nichts geboten werden, da es an neuen Projekten fehlt.