3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels-GmbH Bewertungen
D.F.
Liedelt
Heizungs-
und
Sanitär-Großhandels-GmbH
Hamburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es geht viel Besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt. Sicher Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechen die nicht gehalten werden. Homeofficeangebot ist begrenzt
Verbesserungsvorschläge
Die würdigen und bei Laune halten die den Laden laufen lassen
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an.
Image
Nach außen gut bis sehr gut. Die anderen sind nicht besser
Work-Life-Balance
Interessiert die Firma nicht wirklich
Karriere/Weiterbildung
Schlecht. Alle Stellen besetzt
Gehalt/Sozialleistungen
Die normalen Angestellten, die die Firma am Laufen halten werden klein gehalten. Das Gehalt entspricht nicht dem Job.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie wahrscheinlich überall. Eher mäßig
Kollegenzusammenhalt
Wird immer schlechter
Umgang mit älteren Kollegen
Sollen alles geben. Wir aber nicht wirklich honoriert und gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Schon schlechter erlebt
Arbeitsbedingungen
Muss man sich selbst drum kümmern
Kommunikation
Die Vögel zwitschern mehr
Gleichberechtigung
Ist gut so
Interessante Aufgaben
Muss man sich selbst suchen wenn es möglich ist
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Ist ok…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Absprachen halten. Dem Mitarbeiter auch mal entgegenkommen.
Image
Manche leben für die Firma und andere sind halt froh, dass sie einen Job haben. Denn woanders ist’s auch nicht besser
Work-Life-Balance
Fehlt hier leider
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr versprochen als umgesetzt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind mehr als pünktlich auf dem Konto, aber zufriedenstellendes Gehalt sind anders aus… schade drum.
Kollegenzusammenhalt
Auf die Kollegen kann man sich verlassen
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wer vor einem steht
Arbeitsbedingungen
Geht vielleicht schlimmer, aber technisch modern ist anders
Kommunikation
Wird zwar Groß geschrieben, aber die Umsetzung funktioniert nicht wirklich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich D.F. Liedelt Heizungs- und Sanitär-Großhandels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.