Prima Angebote für verschiedene Lebensmodelle!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für die frühzeitige Einrichtung eines Krisenstabs, die transparente Kommunikation und die vielfältigen Angebote von Arbeitsmodellen.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Entscheidungen müssen mit vielen Partnern abgestimmt werden. Diese Netzwerke müssten lösungsorientierter genutzt werden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der transparente Umgang und die offene Kommunikation rund um die Krise ist absolut vorbildlich.
Arbeitsatmosphäre
Trotz großem öffentlichen Druck wird intern eine kollegiale Arbeitsatmosphäre gepflegt.
Kommunikation
Die Personalabteilung kommuniziert extrem viel direkt mit den Mitarbeitern - persönlich oder per Intranet. Vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
Fußball verbindet - egal welche Lebenssituation mam hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeit macht Spaß und durch flexible Modelle (Gleitzeit etc) lässt sich auch das Privatleben gut organisieren.
Vorgesetztenverhalten
Transparente Führungskultur in den kommunikativen Bereichen wird angestrebt.
Interessante Aufgaben
Hochinteressantes Aufgabenfeld mit vielen Variationen des beliebtesten Sports der Welt.
Gleichberechtigung
Eine eigene Abteilung prüft Diversität und Vielfalt. Es ist noch ein weiter Weg, aber die Grundlagen sind geschaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Großer Respekt vor der Erfahrung älterer Kollegen wird gepflegt, weil sie wertvolle Rstgeber sind.
Arbeitsbedingungen
Tolle Angebote für verschiedene Lebensmodelle, das hat sich gerade in der Krise gezeigt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Maßnahmen in diesem Bereich werden angelegt. Das Ziel ist es, eine Vorreiterrolle einzunehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich fließen bei einem Verband nicht Milch und Honig... Das Lohnniveau ist mit freier Wirtschaft nicht vergleichbar...
Image
Trotz vieler guter Ideen und Initiativen arbeiten die Menschen unter großem öffentlichen Druck und gelten bei Fans als Feindbild Nummer eins. Dennoch bringen viele großen Idealismus mit und brennen für ihre Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Die Entwicklung von Weiterbildungs-Möglichkeiten hat gerade begonnen.