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Deutscher 
Fußball-Bund 
-DfB-
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score32 Bewertungen
91%91
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Deutscher Fußball-Bund -DfB
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Die eigene Meinung sagen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Deutscher Fußball-Bund -DfB
Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    59%59
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • CoachingCoaching
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    23%23
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die sportliche, positive Atmosphäre des Unternehmens.
Neuer moderner Arbeitsplatz am DFB-Campus.
Viele nette Kolleginnen und Kollegen.
Großzügige hybride Arbeitsmöglichkeiten.
Geilster Job der Welt und darüber hinaus einmalig
Geilster Job der Welt und darüber hinaus einmalig
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die nicht vorhandenen me Agilität aufgrund der komplexen Organisationsstruktur.
Wie bei einer Behörde
Bewertung lesen
Viele gute Arbeitnehmer*innen verlassen den DFB und werden von weniger qualifiziertem Arbeitnehmer*innen (meist Praktikanten*innen) ersetzt.
Wenig Zeit für FAmilie und Freunde
Wenig Zeit für FAmilie und Freunde
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr in das Kerngeschäft, den Sport, investieren.
Einführung einer Personalstrategie.
Das Unternehmen hat noch nicht verstanden, wie wichtig die eigenen Mitarbeiter sind.
Mehr Fokus und Wertschätzung der Geschäftsführung auf Ihre Geschäftsbereiche und Mitarbeiter.
Kernsanieren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Deutscher Fußball-Bund -DfB ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der neue Campus bietet alle Möglichkeiten sich frei auszuleben.
5
Bewertung lesen
Tolle Angebote für verschiedene Lebensmodelle, das hat sich gerade in der Krise gezeigt.
Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deutscher Fußball-Bund -DfB ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Eine Übernahme nach dem Praktikum ist manchmal möglich, aber nicht immer erwünscht. Danach sind Weiterbildungen schwierig.
2
Bewertung lesen
Die Entwicklung von Weiterbildungs-Möglichkeiten hat gerade begonnen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Deutscher Fußball-Bund -DfB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet Deutscher Fußball-Bund -DfB schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 91% der Mitarbeitenden Deutscher Fußball-Bund -DfB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Deutscher Fußball-Bund -DfB als eher modern.
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