14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Möglichkeiten zu Reisen. Die Chance für Quereinsteiger. Die Wahrnehmung der Persönlichkeit und Unterstützung bei persönlichen Veränderungen. Der Umgang miteinander über verschiedene Abteilungen hinweg wird gefördert.
Teilweise verzögerte Reaktionen auf strukturelle Veränderungen.
Mehr Personal + mehr Büro-Raum
Sehr angenehmes Arbeitsklima, trotz Stress wird sich abteilungsübergreifend ausgetauscht. Man erhält Lob aber auch konstuktive Kritik durch die Vorgesetzten, so dass man sich selbst einordnen kann und an den Aufgaben wächst.
Das hängt von der Position des Befragten ab.
Auf die verschiedenen Lebensweisen wird absolut Rücksicht genommen, es wird von den Vorgesetzten darauf geachtet, dass trotz hohem Arbeitsvolumen und persönlichem Einsatz nicht die Freizeit auf der Strecke bleibt und wahrgenommen wird.
Das hängt davon ab, was man für sich einfordert. Durch flache Hierarchie ist die Karrieremöglichkeit begrenzt. Allerdings kann das Arbeitsfeld entsprechend persönlicher Stärken/Vorlieben verändert werden.
Gehalt kann immer höher sein ...
DFI versucht immer neue Wege zu gehen, um Nachhaltigkeit und Klimaschutz zu unterstützen.
Der Austausch mit den Kollegen aus der eigenen oder anderen Abteilungen findet täglich statt und damit steigt auch der Zusammenhalt.
Bei DFI geht es nicht um das Alter, sondern um die Begeisterung für den Inhalt der Arbeit.
Es werden regelmäßig Feedback-Gespräche geführt, die fachliche "Manöverkritik" üben aber auch hinterfragen, was/wie etwas besser funktionieren würde.
Das Equipment ist ok - es werden auch immer wieder Neuerungen eingeführt.
Regelmäßige Meetings in der eigenen Abteilung und damit auch Infos zu/aus allen anderen Abteilungen.
Bei DFI werden Alle gleich behandelt. Es geht nicht um das Geschlecht, sondern um die Leistung.
Abwechslungsreich, immer neue Erfahrungen führen dazu, dass es spannend bleibt und es wenig Routine gibt.
Gestaltung der Aufenthaltsbereiche wie Küche/Essbereich, Badezimmer (inklusive schöner duschen) und Büros.
Tolle Atmosphäre und Beziehungen zwischen Kollegen und Vorgesetzten, fast schon familiär
Die Verkehrsanbindung durch den ÖPNV
Super Kollegen, freundlicher und hilfsbereiter Umgang. Ich fühle mich sehr willkommen.
Von dem was ich mitbekomme sind die Kollegen stolz auf das wovon sie ein Teil sind und das kann ich nur bestätigen.
Möglichkeiten des Arbeitens von zuhause, Flexible Arbeitszeitgestaltung (wenn ein privater Termin ansteht, kann ich meine Arbeitszeit drum herum bauen). Angesammelte Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Es gibt eine flache Hierarchie, wodurch jede Person die es sich zutraut, Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten kann.
Es wird sich sehr um ein umweltfreundliches Verhalten bemüht, indem unnötiges ausdrucken und kopieren vermieden wird, das essen, welches man zu einem sehr fairen Preis bekommt, in kompostierbaren Packungen verpackt und
wenn möglich, auf E-Mobilität gesetzt wird.
Es werden zwar viele Produkte aus Plastik verwendet, diese sind jedoch sehr langlebig.
Im Großen und Ganzen toller Zusammenhalt, mit gelegentlichen Ausnahmen.
Respektvoller kameradschaftlicher Umgang unabhängig des Alters.
Bei den Entscheidungen über Ziele und wann was wie gemacht wird, werde ich mit einbezogen, sodass diese Zeitpläne auch realistisch zu erfüllen sind.
Die Büros bieten eine Atmosphäre zum Wohlfühlen, insbesondere die Küche und die Bäder sind neu und haben einen sehr schönen Stil.
In den Produktions- und Lagerhallen ist der Lärmpegel auch mal etwas höher, durch Werkzeuggebrauch oder Rollwagen.
Regelmäßige Teammeetings (alle zwei Wochen), welche auch zum nachlesen protokolliert werden.
Wenn Fragen aufkommen, kann man diese einfach stellen und bekommt Hilfe.
Es gibt eine große Vielfalt an Nationalitäten und das Geschlecht ist Nebensache.
Viele verschiedene Aufgaben, gelegentlich hat man dann auch langwierigere, nicht ganz so spannende Aufgaben.
Sehr sozial und verständnisvoll. Ein herzliches Miteinander. Flexibel und Interessant. Reisemöglichkeiten auch ins Ausland.
Öffentliche Verkehrsanbindung.
Ich fühle mich sehr wohl. Die Firma ist am Deich gelegen und die Ausstattung ist gut und wird immer weiter verbessert und optimiert. Die KollegInnen sind allesamt sehr nett und hilfsbereit. Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und tun vieles dafür eine angenehme Atmosphäre zu schaffen und den Zusammenhalt zu fördern. z.B. Firmenfeiern, Lauf-Events, Grillen, etc.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeiten. Homeoffice nach Absprache möglich. Sehr sozial was Kinder angeht, keine Probleme wegen Krankheit/Terminen etc.
Hunde sind erlaubt. Überstunden/und Ausgleichstage nach längeren Projekten können genommen werden. Urlaub wird in den Abteilungen besprochen und kann recht flexibel genommen werden.
Aufstiegschancen gibt es nicht viele, da hier flache Hierarchien herrschen. Weiterbildungen/Fortbildungen müssten offener kommuniziert bzw. auch angeboten und ermöglicht werden. Nicht nur für Führungskräfte.
Ich bin zufrieden. Besser könnte es immer sein. Ist alles Verhandlungssache. Bei guten Projekten oder guter Arbeit wird auch mal ein Bonus gezahlt.
Da wir für die Kreuzfahrtbranche arbeiten, und viel Kunststoffartikel verkaufen ist die Nachhaltigkeit nicht wirklich umsetzbar, aber intern wird viel darauf geachtet und umgesetzt.
Grundsätzlich sind alle KollegInnen fair, hilfsbereit und freundlich miteinander. Wie in jeder Firma gibt es immer irgendwen dem irgendwas nicht passt. Aber meiner Meinung nach durch Gespräche alles lösbar. Auch die Vorgesetzten sind sehr offen für Gespräche wenn es Probleme gibt.
Respektvoll und wertschätzend. Wie mit allen KollegInnen.
Immer ein offenes Ohr. Es finden Mitarbeitergespräche statt und die besprochenen Dinge werden meines Erachtens auch ernst genommen.
Es wird darauf geachtet das der Arbeitsplatz sicher und angenehm für den AN ist. Es gibt höhenverstellbare Tische wenn notwendig und verschiedene Hilfsmittel die denn Arbeitsalltag erleichtern. Internet ist nicht immer das Beste... Nicht jeder hat ein Firmenhandy.
Die Kommunikation ist weitestgehend sehr gut. Es finden alle 2 Wochen Teammeetings statt um auf den neuesten Stand gebracht zu werden. Diese werden auch protokolliert um ggf. nachlesen zu können.
Jeder ist willkommen. Auch unbedingt Quereinsteiger.
Wir sind ein buntes Team aus Älteren, Müttern und Vätern, Berufseinsteiger, Menschen aus unterschiedlichen Nationen...
Dies ist abhängig von der Abteilung wo man arbeitet. In meinem Bereich ist es sehr interessant, da wir kreativ sein können und Neues erschaffen dürfen. Wir arbeiten sehr selbstständig und müssen sogar unsere Ideen einbringen.
Nischenbereich
Kommunikation, Gehalt
Unabhängig von der Politik werden
Kein besonderes gutes Miteinander. Oft Intrigen. Zu viele Zwischenstufen, um Prozesse in Bewegung zu bekommen. Fremde Ideen, werden als die eigenen verkauft.
Ok
Gibt es nicht
Eher am unteren End
Nach Außen hin versucht. Intern auch, aber bei den angebotenen Produkten aus hauptsächlich Plastik eher schwer
Innerhalb vereinzelter Bereiche ok. Abteilungsübergreifend schlecht bis zu mobbing, was einige den Job gekostet hat
Achtungsvoll
Hätte mir nach der Vorstellung mehr erwartet
Eher rückständig für ein Weltmarktführer
Sollte, wie beim Einstellungsgespräch betont, wichtig sein. Letzendlich ist man nicht weit gekommen und die Abteilungen haben nicht gut untereinander kommuniziert.
Stehst bemüht
Eher eintönig
Wie die Firma uns Alle bis dato durch die Corona-Pandemie begleitet hat!
Für mich persönlich kann ich dies nur positiv bewerten.
Überstunden werden geleistet, wenn es ein Projekt erfordert - nach Abschluss können die Überstunden in Absprache ausgeglichen werden.
Sehr kollegialer Umgang, auch Abteilungsübergreifend.
Da ich selbst zu den "älteren Kollegen" gehöre, kann ich nur den positiven Umgang bestätigen.
Die Ziele werden gemeinsam erarbeitet, so dass sie realistisch zu erreichen sind.
Optimal gestalteter Arbeitsplatz
Regelmäßig finden Abteilungsmeetings statt, in denen relevante Informationen geteilt werden.
Keine Beurteilung möglich.
Hier wird die Arbeitsleistung unabhängig vom Geschlecht bewertet.
Das Aufgabenfeld ist vielfältig und wenn eine Person zu viele Aufgaben zu bewältigen hat, wird dies auf mehrere Schultern aufgeteilt.
Flache Hierachien mit super KollegInnen und Vorgesetzten, die immer ein offenes Ohr haben.
In einigen Abteilungen Gleitzeit. Alle Überstunden können fair abgebummelt werden. Homeoffice (außerhalb der Corona Pandemie) nur nach Absprache möglich.
Wenig Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Firmengröße
Schnelle Einbeziehung neuer KollegInnen und toller Zusammenhalt
Kommunikation auf Augenhöhe
Fragen werden gern beantwortet und sind willkommen. Auch Anregungen werden ernst genommen und abgewogen. In regelmäßigen Meetings kann alles angesprochen werden.
Immer wieder was neues durch Neukunden und sich verändernde Designs. Auch Auslandseinsätze sind möglich.
Flexibilität und Abwechslung.
Gute Atmosphäre und tolle Kollegen.
Möglichkeit zu Weiterbildungen/Workshops bieten
Nach Absprache flexiblere Arbeitszeiten möglich.
Auf Grund der Unternehmensgröße sind die Aufstiegschancen begrenzt.
Kreuzfahrtbranche, aber mit großem Bewusstsein nachhaltige Lösungen voranzutreiben.
Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen. Auf Unterstützung von Kollegen kann man sich verlassen.
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen und der Teamleitung funktioniert gut. Auf Grund unterschiedlicher Zeitzonen von Deutschland und Amerika ist die Kommunikation zwischen beiden Standorten langsamer.
Geschäftsführung und Teamleitung besteht aus Frauen und Männer. Jeder Mitarbeiter ist willkommen.
Abwechslung durch Projekte in verschiedenen Ländern und immer neue Designs.
-Auswahl an Gratis Getränken in der Küche Tee und Kaffee
-Karriereleiter gibt es nicht
-keine Wertschätzung
- nicht nur umsatzorientiert und Geldbesessen sein
-Unstrukturiert, die „Führung“ führt mit wenig Wissen, inkompetent
Kommt drauf an mit wem
Gefordert wird man definitiv nicht.
Die Flexibilität
Viel Auslandsarbeit
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