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DFROST 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

da geht was! fair, familär, fordernd.

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima.
Die GFs sind immer erreichbar und involviert. Sie lassen einem aber genug Freiräume sich zu entfalten und entwickeln. Es herrscht eine sehr flache Hierarchie.

Kommunikation

Für ein inhabergeführtes Unternehmen mit 3 Geschäftsführern ist die Kommunikation erstaunlich gut, da kenn ich anderes.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt. Sehr familiär.

Work-Life-Balance

Also ich kenn nur ganz ganz wenige Agenturen die so viel Rücksicht auf ihre Arbeitnehmer nehmen und so viel dafür tun.
Respekt!
Jedoch wenn etwas fertig werden muss, muss es eben fertig werden...

Vorgesetztenverhalten

Sieh fordern viel, geben aber auch viel.

Interessante Aufgaben

Breite und spannende Aufgabenfelder.
Es herrscht auch hier der branchenübliche Zeit- und Kostendruck. Es wird aber stehts versucht hier niemanden zu verheizen wie bei manch anderen.
Es wird erwartet eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten. Wer das mag und leisten kann ist hier genau richtig.

Gleichberechtigung

100% Gleichberechtigung.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Humankapital wir hier ganz hoch angesetzt... find ich gut und wichtig.

Arbeitsbedingungen

Top Räume. Ruhig, modern, hell.
Technik. Alles auf dem neuesten Stand. Sollte dennoch mal etwas fehlen wird dafür gesorgt.
Für Getränke, Obst und Frühstück wird zudem auch gesorgt! Kaffee ist top ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich sag nur so viel... es gibt ein Agenturhund, es gibt nur Bio Milch und Bio Obst und es wird gerne für Tiere gespendet (Peta, Tierheim Stuttgart)...

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Gehälter. Kenn ich durchaus schlechtere Agenturen. Zudem bieten sie diverse Sozialleistungen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel in Weiterbildung investiert. Diese muss jedoch vom Mitarbeiter auch eingefordert werden.
Wer vorankommen will kann das hier sehr gut. Dafür muss aber Eigenverantwortung übernommen werden.

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