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Jetzt Profil einrichten3 Werkstudent:innen bei DFV Deutscher Familienverband Köln haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten bewertet.
3 Werkstudent:innen empfehlen DFV Deutscher Familienverband Köln als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Ich habe mich stets wohl am Arbeitsplatz gefühlt und wusste, dass ich mich mit jedem Anliegen an KollegInnen und Vorgesetzte wenden konnte. Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von flachen Hierarchien und Austausch auf Augenhöhe.
Sehr flexible Arbeitszeiten insbesondere mit Rücksicht auf Studium und Familie. Der eingereichte Urlaub wurde nach Absprache immer genehmigt und ging teilweise (mit Vor- und Nacharbeit) weit über die vertraglich geregelten Zeiten hinaus. Wichtige Termine waren immer (und auch kurzfristig) wahrnehmbar.
Hohes Sozialbewusstsein!
Der Weg zur Digitalisierung ist noch etwas holprig.
Durchweg positiver und freundlicher Kontakt zwischen Mitarbeitenden und Lehrkräften.
In Konfliktsituationen hatte ich immer das Gefühl eingebunden zu sein und an einem Strang mit Vorgesetzten zu ziehen. Gerade in der schwierigen Zeit des vergangenen Jahres zeigte sich (trotz schwindender Mittel) der Einsatz und das Engagement der Vorgesetzten die Mitarbeitenden zu halten.
Elektronische und sonstige Geräte funktionieren zwar, sind jedoch recht veraltet. Dies liegt u.a. daran, dass es sich um einen sozialen Träger handelt und die zur Verfügung stehenden Mittel recht begrenzt sind.
Ich habe mir teilweise eine bessere Kommunikation unter den Mitarbeitenden und auch Führungskräften gewünscht, um Arbeitsprozesse zu verkürzen und Abläufe zu vereinheitlichen. Die Einführung von Team-Meetings ist bereits ein Schritt in die entsprechende Richtung gewesen. Darüber hinaus herrschte jedoch immer ein angenehmes und produktives Wechselspiel zwischen informellen und formellen Gesprächen und führte sowohl zu einem vertrauensvollen und als auch produktiven Zusammenarbeiten.
Förderung von weiblichen Mitarbeitenden und Führungspositionen.
Übernahme von zunehmend komplexeren Aufgaben möglich, sofern Wille und Motivation gezeigt wird. Ansonsten können die Aufgaben teils monoton bleiben.
Die Atmosphäre ist sehr familiär und aufgeschlossen. Man hat das Gefühl ernst genommen und sowohl als Mensch als auch als Arbeitskraft geschätzt zu werden. Lob wird genauso geäußert wie konstruktive Kritik (wenn nötig), wodurch man als ArbeitnehmerIn wächst.
Erfüllt meiner Meinung nach die Erwartungen, die man an einen sozialen Träger stellt.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel solange man auf die vertraglich vereinbarte Stundenzahl kommt. Arzt- oder Behördentermine können ohne weitere Nachfragen wahrgenommen werden. Für stressige Prüfungsphasen im Studium und private Angelegenheiten wird Verständnis gezeigt.
Sehr fairer Stundenlohn. Gute Leistung wird honoriert.
Die Papiermenge könnte reduziert werden. Das liegt zum großen Teil aber leider nicht in der Hand des DFV, sondern an den Abrechnungsrichtlinien des BAMF.
Sehr nettes Team! Zuarbeit und gegenseitige Unterstützung verstehen sich von selbst.
Absolut vorbildlich. Man hat das Gefühl in erster Linie als Mensch und nicht als Arbeitskraft wahrgenommen zu werden. Jegliche Anliegen werden ernst genommen und es wird versucht gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.
Die interne Kommunikation verläuft in der Regel sehr transparent, schnell und unbürokratisch.
Vielfältiger als man es von einer Verwaltungstätigkeit vielleicht erwarten würde.
Ansprechbarkeit, Menschlichkeit, Offenheit, Vertrautheit, Gespräche auf Augenhöhe, entgegengebrachtes Vertrauen
Teilweise Starrheit was konkrete Veränderung angeht (aber nicht immer)
Ein paar Pflanzen und wärmeres Licht würden guttun. Auch wäre es toll, wenn regelmäßiger geputzt werden würde. Außerdem wäre es super, wenn Kaffee bereitgestellt wird. Regelmäßige Teammeetings wären toll und förderlich, genauso wie mehr Weihnachts- oder sonstige Feiern. Manchmal sind
Ich kann der Kritik hier wirklich nur vehement widersprechen und hoffe, dass sich keine*r davon abgeschreckt fühlt. Die Atmosphäre ist durchweg entspannt. Ich empfinde zu keiner Zeit Druck, immer "funktionieren" zu müssen, man wird als Mensch behandelt. Es gibt Raum auch mal zu quatschen, man fragt sich gegenseitig ehrlich, wie es einem geht. Ich fühle mich als Werkstudentin nicht nur auf Augenhöhe mit allen (auch mit meinen Chefinnen), sondern würde unser Arbeitsverhältnis auch als Freundschaft bezeichnen.
Man wird NIE dazu aufgefordert Überstunden zu machen. Ich kann mir die Zeit, wie und wann ich arbeite, völlig selbst einteilen. Spontane Änderungen im Dienstplan sind völlig okay, genauso wie Urlaub (auch wochen- oder monatelange Pausen sind machbar!). Ich kann (je nachdem ob die Aufgabe es zulässt) auch jederzeit entscheiden, im Homeoffice zu arbeiten.
Hier auch ein Kritikpunkt bezüglich Umwelt: Es wird immernoch viel zu viel gedruckt und viel zu wenig nachhaltig gearbeitet. Zwar liegt das auch an den Vorgaben des BAMFs, trotzdem gibt es kein Konzept der Vorsitzenden, Nachhaltigkeit als festen Bestandteil in das Firmen-Leitbild zu integrieren. Das finde ich persönlich sehr schade.
Dass sich Kolleg*innen gegeneinander ausspielen würden, stimme ich teilweise zu, auch wenn ich als Verwaltungsmitarbeiterin nur bedingt Einsicht habe. Jedoch finden diese Konflikte untereinander statt und kommen meines Erachtens nicht von "oben". Gleichzeitig beobachte ich auch immer wieder starken Zusammenhalt und versuche auch selber, diesen zu vermitteln.
ich fühle mich geschätzt für das was ich tue und mir wird Vertrauen entgegengebracht. Ich fühle mich unterstützt in meinem eigenen Werdegang und kann mit meinen Vorgesetzten gut reden (siehe auch oben). Ein Kritikpunkt ist, dass manchmal Vorschläge zu Verbesserungen nur "schwerfällig durchdringen" und sich der Arbeitsprozess unnötig zieht. Hier wäre größere mentale Durchlässigkeit und Aufmerksamkeit hilfreich.
Unser Büro ist nicht das schönste, es ist etwas dunkel und es könnte wohnlicher sein. Auch die Küche in der Küche hapert es an einigen Stellen. Alles könnte regelmäßiger geputzt werden. (Trotzdem hätten wir freie Hand, alles so zu gestalten und herzurichten wie wir wollen.) Die technische Ausstattung ist teilweise auch verbesserungswürdig, manche PCs sind sehr langsam (und veraltet) und meiner Meinung fehlen (modernere) Bildschirme.
Bei Problemen sind die Vorgesetzen ansprechbar und zwar zu jeder Zeit, so empfinde ich es. Auch bei rein persönlichen Anliegen. Diese Zugänglichkeit wird auch immer wieder kommuniziert, man wird dazu angeleitet, sich zu melden und Kritik zu üben. Einziges Manko sind die bisher fehlenden regelmäßigen Teammeetings, die ab jetzt aber wohl stattfinden sollen. Ich finde, diese sind zwingend nötig, um der Kommunikation, die untereinander herrscht, gerecht zu werden.
Ich finde das Werkstudierenden-Gehalt völlig in Ordnung. Über anderes kann ich keine Auskunft geben.
Ich habe bei uns bisher keine Diskriminierung wahrgenommen, sei es aufgrund Geschlecht, Nationalität, Alter oder anderen Faktoren.
Damit möchte ich aber nicht ausschließen, dass andere Personen dies anders wahrnehmen können.
Durch meinen fehlenden Kontakt zu den Teilnehmenden der Integrationskurse ist die Arbeit natürlich nur sehr "passiv" und kann zeitweilig etwas trocken werden. Das wird für mich aber durch alle bereits beschriebenen Punkte (siehe oben) ausgeglichen - und gleich bleiben die Büro-Aufgaben dank eines sehr wechselhaften BAMFs ohnehin nicht.