6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittagessen wird von der Firma bezahlt
dass es keine Struktur im Unternehmen gibt.
alles wird probiert aber nichts klappt
Jemanden die Geschäftsführung überlassen der auch Führungsqualitäten hat und nicht nur hofft dass seine Angestellten das schon irgendwie hinkriegen
entweder Langeweile oder Stress dazwischen gibt es nichts
kaum bekannte kleine Firma
eigentlich Feste Arbeitszeiten man wird aber komisch angeguckt und ermahnt wenn man nicht freiwillig Überstunden macht
praktisch nicht vorhanden
für die Arbeit und Verantwortung zu wenig
-
Super Kollegen, da gibt es nichts auszusetzen
Alle werden gleich behandelt
Keine Führungsqualitäten, man wird alleine gelassen und wenn was schiefgeht ist man selber der schuldige
man ist viel auf sich alleine Gestellt, Hilfe oder klare Anweisungen von "Oben" gibt es nicht
schlecht, viele Infos undifferenziert auf einem Haufen
kann ich keine Aussage zu treffen es arbeiten hier nur Männer
Roboterintegration
Solange man seine Arbeit ordnungsgemäß verrichtet und die Arbeitszeiten einhält, wie Überstunden macht, ist alles super. Auch das Durcharbeiten der Tage auf Montage wird begrüßt, außer am Sonntag. Macht man das Gegenteil, wird aggressiv per WhatsApp geschrieben und mit Kündigung gedroht. Krankschreibung ist nicht erwünscht, da man genauso mit der Kündigung gedroht wird.
Unbekannte Firma .....
Die Planung wird kurzfristig beschlossen und man wird dann in einer Montage untergebracht, was vorher nicht vereinbart war. In dieser Firma muss man flexibel sein, ansonsten darf man gehen.
Die Möglichkeit besteht, was Robotik - Programmierlehrgang betrifft.
Gehalt ist ausreichend, schon wegen der Auslöse auf Montage. Da ist der Arbeitgeber nicht geizig, sondern teilt seinen Kuchen fair.
Negative COVID-Test (Urkundenfälschung) bekommt man ausgehändigt, oder füllt dieses auf Montage vor Ort aus. ( § 267 StGB )
Na ja, geht so - jeder kämpft um sein Arbeitsplatz. Auf Baustelle(n) / Unterkunft den Großen markieren, sowie Betriebsgeheimnisse preisgeben, aber in der Gegenwart vom Arbeitgeber heucheln - kleinlaut. Sowas kommt mit dem Allerwertesten an der Wand und durchs Leben. Die Bewertungen von November 2021 sind FAKE, da die vorigen Bewertungen der Wahrheit entsprechen. Man will nur die Firma schönreden und seinen Arbeitsplatz sichern. Auch solche werden irgendwann wieder im Stall stehen, da wo se herkamen.
Soweit Top!
Bei Krankschreibung(en) wird man mit der Kündigung gedroht, was gesetzlich verboten ist. Wer krank ist, ist krank - es gibt immer noch Arbeitnehmerrechte. Der Arbeitnehmer hat mehr Rechte, als wie der Arbeitgeber!
Arbeitskleidung und Werkzeug wird von der Firma zur Verfügung gestellt, auch ein Firmenfahrzeug, aber nur bestimmte Mitarbeiters haben das Privileg. (Auserwählten)
An der Kommunikation sollte man noch daran arbeiten, schon wegen das aggressive Verhalten. So kann man keine gute Arbeitsatmosphäre aufrechterhalten und vergrault die Mitarbeiters.
Kann dazu nichts Schreiben, halt Männerbetrieb.
Auf jeden Fall kommt man viel herum und man lernt immer was Neues dazu, es wird nie uninteressant.
die Flexibilität und persönliches Aufgabenmanagement ohne jedoch dabei stetig auf sich allein gestellt zu sein
Firmenwagen (nicht alle) getuned mag ich persönlich nicht aber geschmackssache
Gutes Klima, für das leibliche Wohl der Mitarbeiter ist stets gesorgt
In Ordnung
abhängig von der Position in der man sich befindet, im Büro weniger, im Außeneinsatz schon eher
Absolut angemessen
indoor Raucher
Gelegentlich gibt es Leute mit denen man sich nicht so gut versteht, aber wo gibt es das nicht?
Werden gleichermaßen geschätzt wie jüngere
Immer erreichbar wenn man ein Anliegen hat auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
Öfter mal Heizungsausfälle im Büro
Erfordert etwas mehr Struktur in der Kommunikation, sonst top
Derzeit nur männliche Personen in der Firma, deswegen kann ich dazu keine Aussage machen
Immer Abwechslungsreich, es wird nie langweilig
Die Geschäftsführung hält ihr Wort. Ob bei Gehalt, Lohnerhöhung oder Weiterbildungen. Bin super zufrieden und alles ist auf einer Augenhöhe. Auch vom Mitarbeiter zur Geschäftsführung.
Gibt nichts zu bemängeln.
Eine Reinigungskraft wäre toll. Ist aber in Planung.
Habe vor bereits in mehreren Großunternehmen gearbeitet und muss sagen, dass man Dort nur eine Nummer war. Hier wird man noch Wert geschätzt.
Höre nur Positives.
Spontaner Urlaub und abbummeln von Überstunden sind kein Problem. Auch flexible Arbeitszeiten sind möglich. Super!
Mein Ausbilderschein wurde vom Arbeitgeber bezahlt. :)
Könnte kaum besser sein.
Bessere Umweltpolitik wäre ratsam.
Nicht nur auf Arbeit, sondern auch Privat ist der Zusammenhalt mittlerweile sehr groß.
Alles auf direkter Augenhöhe. So habe ich mir das gewünscht.
Alles auf dem neusten und aktuellen Stand. Arbeitsbekleidung, Werkzeuge, Firmenwagen und Büroausstattung.
Könnte an einigen Punkten verbessert werden.
Abwechslungsreich. Bin im Büro tätig und teilweise auch draußen bei Kunden in Projekten.
Gehalt
Firmenwagen für Montageeinsätze (nicht für privat)
- Ausbildung des Büropersonals sehr mangelhaft
- ältere Mitarbeiter haben keinerlei Fach-Kenntnisse über andere technische Felder und behaupten trotz dessen, das sie im Recht sind und machen andere damit bei der Geschäftsführung und Kollegen schlecht
- der Hund der Administration braucht eine vernünftige Erziehung zwickt und bespringt ohne Grund Besucher wie auch Angestellte
Die komplette Administration mit fähigem Personal ersetzen.
Die Firmenwagen (Baustellenwagen) sind unnötig getuned / tiefer gelegt und dadurch ständig in der Werkstatt, lieber bei einem Modell bleiben, zb Caddy Life 1,9 mit Klimaanlage und Tempomat
Zum Anfang, so lange alle Arbeitsaufträge erledigt werden, ist alles super. Hat man Aber ein Veto (bei der Krankenkasse nicht angemeldete Geschäftsreise ins Ausland) dann wird gleich aggressiv geschrieben und mit Kündigung gedroht.
Bei meinem vorherigen und auch jetzt neuem AG ist diese Firma nicht sehr beliebt, da viele Fehler gemacht wurden oder auch Unwissenheit vorherrschte.
Donnerstag oder Freitags wird einem mitgeteilt, das man in der nächsten Woche auf Montage sein muss obwohl die ganze Woche nichts feststand.
Es wurden Lehrgänge sofort in den ersten Wochen versprochen, dabei blieb es auch.
Gehalt ist mehr als ausreichend - aber ob dies eine solche geschäftliche Beziehung Wert ist wert ist....
Ich habe für einen Kunden bereits fertig ausgefüllte negative Corona-Test in die Hand gedrückt bekommen.....
Unter den Monteuren (dem Geld einbringenden AN) ist es gut bis sehr gut, die Personen in den Büros kochen eher ihr eigenes "gehobenes" Süppchen
Ein kurz vor der Rente stehender Kollege war dort anwesend, sonst alle geschätzt zwischen 20-40. Wurde scheinbar gut behandelt.
Die Administration der Firma will teilweise für Krankschreibungen Geld kürzen oder Urlaub streichen
Werkzeug ist da und man konnte sich bei Bedarf auch bei Würth eindecken
Wie auch bei der Atmosphäre - Anfangs war alles super, dann aber aggressiv
Es wurde viel versprochen, aber eigentlich nur Strippenzieher-Aufgaben