Toller Arbeitgeber: Ein Unternehmen im Wandel mit spannenden Tätigkeitsfeldern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Onboarding innerhalb der Fachabteilung und auch durch die Personalabteilung ist wirklich top. Man hat einen überschaubaren Fahrplan und jeder hat ein offenes Ohr - sei es für berufliche oder private Angelegenheiten. Es gibt regelmäßige Events für alle möglichen Zielgruppen (von versch. Onboardingveranstaltungen über Vorstellungsterminen der Fachbereiche bis hin zu Diginaren zu diversen Produkten). Man bekommt hier sehr viel geboten: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Home-Office Möglichkeiten, einen modernen Arbeitsplatz mit toller Ausstattung, eine super Kantine. Also alles, was ich mir unter einem modernen und zeitgemäßen Arbeitgeber vorstelle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir fast nichts ein. Ab und zu würde ich mir eine bessere Kommunikation hinsichtlich der Erwartungshaltung zu konkreten Projekten/Tätigkeiten von den Führungskräften wünschen. Klare Rollenbeschreibungen mit Verantwortlichkeiten wären sicherlich hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Tolle und moderne Open Space Büroräumlichkeiten, Blumen am ersten Arbeitstag und Geburtstag, sehr wertschätzendes Miteinander - man hat sich ab Tag 1 sehr wohl gefühlt.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikationskultur. Durch das Intranet bekommt man einen sehr guten Überblick, was im Unternehmen so alles abgeht. Sei es Unternehmensnews, Events, Informationen zu Initiativen oder spannenden Projekten im Blog oder einfach eine Anleitung, wie man diverse Systeme zu bedienen hat - das war mir zu Beginn eine enorme Hilfe. Aber auch darüber hinaus wird auf Kommunikation sehr großen Wert gelegt. Der Vorstand informiert regelmäßig in versch. Formaten über die aktuellen Themenschwerpunkte, Ausrichtung der Unternehmensstrategie o.ä.
Was die Kommunikation im Daily Business angeht, würde ich mir manchmal etwas mehr wünschen; gerade im Hinblick Erwartungshaltung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hilfsbereite Kollegen mit offenem Mindset. Hier und da gibt es historisch noch verstärktes Silo-Denken.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Home-Office Möglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Wenn es der Terminkalender zulässt, hat meine Führungskraft immer ein offenes Ohr für meine Belange, unterstützt bei Herausforderungen und gibt mir immer die nötige Rückendeckung.
Interessante Aufgaben
Durch die verschiedenen Geschäftsbereiche und die wandelnde Unternehmenskultur gibt es sowohl spannende Aufgabenbereiche innerhalb der Projekte als auch sehr interessante Initiativen, bei denen man sich zusätzlich einbringen kann. Rundum ein tolles Angebot!
Gleichberechtigung
Es wird mittlerweile sehr viel Wert auf Gleichberechtigung und Diversität gelegt. Die Führungsriege ist immernoch zum Großteil männlich besetzt, aber man merkt, dass die DG Nexolution Diversität in Zukunft mehr und mehr fördern möchte.
Arbeitsbedingungen
Open Space Büros, gut ausgestattete Büroküchen, sehr gute technische Ausstattung. Tolle Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird hier groß geschrieben und man merkt, dass durch die stetig wachsende Abteilung und die versch. Initiativen sehr großen Wert darauf gelegt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Danke für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass dir unser Onboarding und die moderne Arbeitsumgebung so gut gefallen und du dich von Anfang an wohlgefühlt hast. Besonders deine Wertschätzung für unsere Flexibilität im Arbeitsalltag ist toll zu hören.
Deinen Hinweis zur klareren Kommunikation bei Projekten und Rollen nehmen wir uns zu Herzen. Wir arbeiten daran, die Erwartungshaltungen noch transparenter zu gestalten.
Schön, dass du Teil unseres Teams bist und uns mit deinem Feedback hilfst, uns weiter zu verbessern!
Wenn du weitere Anregungen oder Fragen hast, melde dich jederzeit gerne direkt bei mir!
Viele Grüße
Anke