Manches Besser, es bleibt beim Alten
Arbeitsatmosphäre
Viele Kollegen sind total überlastet und daher ist die Stimmung sehr schlecht in den einzelnen Abteilungen. Man muß "Glück" haben, in der richtigen Abteilung zu sein.
Kommunikation
Ist minimal besser geworden, jedoch erfährt man die wirklich wichtigen Dinge meist per Zufall.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen sich nicht untereinander motivieren würden, wäre aes für viele nicht mehr ertragbar.
Work-Life-Balance
40% Home Office im Monat, da bin ich mir nicht mehr so sicher, ob dies der geltende Standard eines "angeblich" zukunftsorientiertem Unternehmen ist. Viele Mitarbeiter sind ausgebrannt und retten sich von Urlaub zu Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt einige neue. An den alten wird oft festgehalten. Mitarbeiterführung ist für einige wirklich ein Fremdwort
Gleichberechtigung
Bin ich mir nicht so ganz sicher. Es gibt definitiv mehr männliche als Weibliche Vorgesetzte.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat oft das Gefühl, die "alten, älteren" Kollegen durfen sich nicht mehr an Innovationen beteiligen und bekommen eher die ATZ angeboten als Lohnerhöhungen
Arbeitsbedingungen
Arbeit im Open Space gelungen. Dies ist aber nicht für das gesamte Haus umsetzbar, wird aber gerade überall umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Tarif. Zu Benefits würde ich jetzt nicht Kaffe und Wasser zählen.
Image
Konservativ mit dem Zwang zur moderne