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DG 
Nexolution
Bewertung

Top
Company
2025

Ein toller Arbeitgeber der beweist, dass Fleiß in Anerkennung mündet.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Gehälter, gute Sozialleistungen. Die Technik ist auch nicht veraltet und wird regelmäßig geupdatet. Aber vor allem Fleiß und Willenskraft wird anerkannt. Man muss es nur erkennen und diese Skills auch mitbringen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Fachbereiche ( nicht F&C!) hängen noch etwas in älteren Strukturen fest. Der Wandel ist erkennbar aber manchmal etwas träge. Aber es wird …das ist echt meckern auf hohem Niveau von mir…

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht schauen, ob man innerhalb der Workingspaces die Lautstärke durch…sagen wir weißes Rauschen etwas reduzieren kann. Ansonsten maximal bei den Sozialleistungen noch eine kleine Schippe an Kreativität dazu geben und es läuft.

Arbeitsatmosphäre

Im Allgemeinen ist die Stimmung sehr gut. Natürlich kann es hier und da zwischen den Fachbereichen mal den ein oder anderen Funkenflug geben. Bislang gab es deshalb aber nie einen Brand. In meinem Fachbereich speziell läuft das Ganze auch auf 5 Sternen.

Kommunikation

Ich genieße 5 Sterne immer mit Vorsicht… wird man in dem weiteren Verlauf merken. Die Kommunikation im Haus ist auf einem guten Weg. Wir sind gut miteinander verknüpft und eine Du-Kultur wird mehr und mehr eingebracht. Fakt ist, und das sollten sich einige mal auf der Zunge zergehen lassen: Das Du darf niemals Auswirkung auf den gegenseitigen Respekt haben. Sonst sollte man sich über ein tiefer gehendes Problem als die Frage Du oder Sie machen ;)

Kollegenzusammenhalt

Ein Punkt an dem ich knabbern muss. An sich ist der Zusammenhalt gut. Es gibt immer mal ein Auf und ein Ab. Wenn es bröckelt liegt es meiner Meinung nach an Missverständnissen…das lässt sich aus der Welt schaffen und gut is…wir sind alle erwachsene Leut…am Ende kann man das Schiff nur gemeinsam in den Hafen bringen.

Work-Life-Balance

Mit 50% Home Office je Halbjahr sehr flexibel gestaltbar. Auch in Situationen in denen es im privaten Bereich vielleicht gerade mal etwas knifflig wird, kommt einem die DGX entgegen.

Vorgesetztenverhalten

Hier verenge ich meinen Blickwinkel rein auf unseren Bereich und muss sagen: Läuft. Das Führungsteam im Fachbereich ist fachlich fit und kann die Truppe tatsächlich anführen. Sie gehen mit klaren Zielen voran und sind somit nicht nur Führungskräfte sondern auch Mentoren. Also nicht nur delegieren sondern zeigen und erklären und Sparringspartner sein. Insbesondere am letzten Punkt merkt man, dass man als Mitarbeiter nicht nur ausführt sondern als aktiver Brainstormingpartner Anerkennung findet.

Interessante Aufgaben

Ich bin einige Jahre im Bereich aber bei verschiedenen Firmen tätig gewesen … so ca. 17 Jahre und ich hatte seit vielen Jahren kein so großes und spannendes Aufgabenportfolio als hier.

Gleichberechtigung

Auch hier laufen Projekte und die Quoten stimmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hab nix negatives mitbekommen, so viel steht fest.

Arbeitsbedingungen

Ja es sind Co-Workingspaces und ja….kann man mögen oder nicht. Muss man sich vorher im Klaren drüber sein. Hab aber auch schlimmeres erlebt also passt schon. Und die Farbgestaltung in unserem Bereich ist auch angenehm also… passt. Ansonsten gibt es einen Tarif der die arbeitsspezifischen Anforderungen festlegt. Auch das passt also und sonst freie Platzwahl, Laptop dran und ab die Post.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gerät stärker in den Fokus und wird nicht nur in der Theorie ausgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Jeder, wirklich jeder der hier meckert soll mal den TVÖD kosten … dann ist flott Funkstille. Der Tarif ist gut und transparent gestaltet. Die Gehälter absolut adäquat…. Natürlich erwarten gewisse Gehaltsklassen auch ein gewisses Maß an Weiterbildung und Fleiß aber Jo… jeder ist seines Glückes Schmied. Abschließend sind die Sozialleistungen gut aber werden noch ausgebaut. Ein Tip an der Stelle: Steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung können als Alternative für Gehaltserhöhungen bei Eltern ziemlich gut pushen ;)

Image

Jeder der DGX kennt weiß, modern und immer am weiterentwickeln. Mir persönlich kommt es aber vor, als würde die DGX, da sie eher innerhalb der Genossenschaftlichen Finanzgruppe agiert, nach außen nicht unbedingt immer wahrgenommen werden. Das ist durchaus schade.

Karriere/Weiterbildung

Bislang würde ich sagen absolut gut! Auch hier Fleiß und Hands On Mentalität werden gesehen!

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf ReißerLeiter Personalentwicklung und Ausbildung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut mich, dass Du Dich bei uns so wohl fühlst. Besonders gefällt mir, dass Du nicht nur ein sehr positives Feedback gibst, sondern immer auch den Blick auf das lenkst, was uns noch ein Stück weiter nach vorne bringt. Das ist genau das Mind-Set, was wir brauchen. Wollen wir uns darüber mal austauschen? Meine Kontaktdaten sind Dir ja bekannt.

Vielen Dank auch für Deine Empfehlung. Kennst Du in diesem Zusammenhang unser Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"? Und wer weiß ... vielleicht können wir dann ja bald einen Bekannten von Dir bei uns als neuen Mitarbeiter begrüßen.

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