5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DGbAV - Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung AG Bewertungen
DGbAV
-
Deutsche
Gesellschaft
für
betriebliche
Altersversorgung
AG
Wemding
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für diese Firma tätig zu werden: Beste Entscheidung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Respektvoll
Work-Life-Balance
Ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
Hoher Teamgedanke
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich
Kommunikation
Transparent
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Bewertung DG-Gruppe
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt läßt zu wünschen übrig. Bei einem wunsch nach Gehaltserhöhung stößt man auf taube Ohren
Arbeitsbedingungen
Viel zu heiß im Sommer unerträglich. So kann man nicht produktiv arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer und sozialer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, es wird auf die jeweilige individuelle Situation des ArbNs eingegangen, es besteht die Möglichkeit auf große Eigenintiative, direkte Kommunikation und flache Hierachien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft gibts Abweichungen von getroffenen Regelungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativer und wandlungsfähiger Workaround rund um die Dienstleistungen unserer Unternehmerkunden und derer Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegiale und faire Behandlung aller Mitarbeiter; Flexible Arbeitszeiten; Stets um das Wohl der Mitarbeiter bedacht; Starke Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Häufige Ausnahmen von der Regel, wodurch die geschaffenen Systeme durch entsprechende Manpower angepasst werden müssen
Verbesserungsvorschläge
Entlastung der Belegschaft durch Verstärkung der Teams mit neuen Arbeitskräften
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hatte eine gute Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und Vorgesetzte pflegen einen freundschaftliches Miteinander und man konnte sich immer selbst in die Firma einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance hat am Ende nicht mehr gestimmt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Work-Life-Balance achten und Mitarbeiter, deren Qualifikationen für ihre Position fragwürdig sind besser fördern. Viele haben den Anschluss an die modernen Zeiten der Digitalisierung verpasst.
Arbeitsatmosphäre
Das Feedback der Vorgesetzten war stets okay. Nie wurde über einen geurteilt ohne das man selbst Stellung beziehen konnte.
Work-Life-Balance
Einsatz außerhalb der Bürozeiten oder am Wochenende war normal. E-Mails rund um die Uhr beantworten und Anrufe am Samstagvormittag waren keine Seltenheit. Anfangs macht man es gerne, weil sonst alles in der Firma passt. Im Laufe der Jahre zehrt es einen aber auf.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wird familiär und patriarchisch geleitet, weswegen in der mittleren Führungsebene definitiv Schluss ist, wenn man kein Verwandschaftsverhältnis zum Chef hat.
Weiterbildungsmaßnahmen musste man sich selbst suchen, wurden aber stets gewährt. Vorbildlich!
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung vorbildlich. Man hat zusammen wirklich was bewegen können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersdiskriminierung.
Vorgesetztenverhalten
Freundschaftlicher Umgang und stets ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen. Verbesserungsvorschläge wurden angenommen und umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Tolle Räumlichkeiten und Top Ausstattung. Hier hat es nie an was gefehlt.
Kommunikation
Man war über die Firma immer gut informiert. Manchmal war es fast zu viel des Guten. Eine Besprechung jagte die nächste.
Gleichberechtigung
Kann mich an keinen negativen Fall diesbezüglich erinnern
Interessante Aufgaben
Viel Routine, aber auch Aufgaben außerhalb des eigentlichen Berufsbildes. Leider war das Leistungsgefälle in der Abteilung sehr stark. Die "Starken" mussten die "Schwachen" tragen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DGbAV - Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden DGbAV - Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DGbAV - Deutsche Gesellschaft für betriebliche Altersversorgung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.