2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die obere Führung war stets bemüht, jedoch desinteressiert wenn Kollegen untereinander gemobbt haben oder wenn man mal anfragen wollte was eigentlich sein eigentlicher Job ist.
Oft nur Geplänkel, keine klare Struktur, eine eigene Hackordnung hinter den Kulissen. Fachliche Wertschätzung nicht gegeben, oft auch kein Interesse an den Belangen des Einzelnen
Richtige Einarbeitung der Mitarbeiter, genaue Vorstellungen definieren und nicht mehrere Vorgesetzte unabhängig voneinander auf neue Mitarbeiter loslassen, sodass am Ende keiner weiß was eigentlich die definierten Aufgaben sind
Viel Leistungsdruck oft fehlende Unterweisungen
naja, mehrere Übernahmen und Pleiten
Wäre mit einer guten Planung und Absprache möglich
gute Möglichkeiten sich weiter zu bilden, jedoch oft nur halbherzig ausgeführt, Hauptsache es steht auf dem Papier
Gehalt ist dem Job, jedoch nicht dem Arbeitsaufwand wenn man es richtig machen möchte angemessen
sozial nach außen religiös und für ein Miteinander, die obere Leitung teilweise glaubwürdig bis man dann doch feststellt das es niemanden interessiert
wenige Ausnahmen, aber Hauptsache der eigenen Haut geht es gut
Desinteressiert, nur eigener Vorteil bedacht
Aus allem irgendwie Geld rauspressen, egal wie viel die am hinteren Ende der Arbeitskette schuften müssen
Warum mit Kollegen reden wenn man auch über andere Druck ausüben kann
im Team bis auf wenige Ausnahmen akzeptabel, nach unten zu den Mitarbeitern je nach Herkunft teilweise nicht mehr akzeptieren
Könnte es geben wenn man Platz zum entfalten bieten würde