Super Teams / Schwaches Managment
Arbeitsatmosphäre
durchwachsen / Agenturgeschäft eben.
Kommunikation
im Team und interdisziplinär gut und professionell.
Kollegenzusammenhalt
verlässlicher Rückhalt und Garant für einigermassen erfolgreiche Projekte.
Work-Life-Balance
- in extrem zeit- und/oder kundenkritischen Projekten unzumutbar für diejenigen, die Dauerdruck nicht aushalten bzw. die es nicht schaffen, sich der grenzwertigen Anzahl an Wochenstunden zu entziehen.
- Ursache: fast immer unzureichendes Projektmanagement in Kombination mit von Anfang an unrealistischen Zeit- bzw. Produktversprechungen.
- agenturtypisch hohe Fluktuation.
Vorgesetztenverhalten
führungsschwach und auf Dauer unzuverlässig / wortreich aber langfristig substanz- und wirkungslos.
Interessante Aufgaben
fast immer Projekte mit viel Potential.
Arbeitsbedingungen
- professionelle Agenturatmosphäre.
- bei Stühlen und Tischen muss ergonomisch nachgebessert werden.
- Getränke, Obst und Süßes werden gestellt.
- siehe Work-Life-Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
siehe Karriere.
Image
- auf Kundenseite noch sehr gut durch den sehr guten Beratungsbereich
- Im Projektgeschäft dürfte das Image bereits kräftig bröckeln.
Karriere/Weiterbildung
- für diejenigen, die sich nicht unterbuttern lassen.
- als einmaliges Sprungbrett für Berufseinsteiger und Praktikanten bestens geeignet.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,
vielen Dank für Deine differenzierte Bewertung.
Es tut uns leid, dass Du in einigen Punkten keine positiven Erfahrungen bei uns machen konntest.
Wir möchten Deine Kritik aufgreifen, um in Zukunft besser zu werden.
Gern bieten wir Dir an, für ein weiterführendes Feedback direkt mit uns in Kontakt zu treten (+49 40 3099 795 69 oder Imme.Petersen@d-group.com).
Viele Grüße
Imme Petersen