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dgroup/Accenture 
GmbH
Bewertung

Spannende End-2-End Projekte in digitaler Transformation: Wie jeden Tag ein Startup gründen:=)

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei dgroup in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr herausfordernde und spannende Projekte - sehr vielfältig!
Es gibt sowohl kleine innovative Pilots als auch längere End-to-End Projekte, wo dgroup die gesamte Strategie und Umsetzung mit- gestaltet und -begleitet

Themenfeld ist sehr weit: Alles, was von digitaler Transformation betroffen ist oder damit zusammen hängt:
IT, Strategie, Operations, E-Commerce, Marketing, User Experience...
IOT, AI, Alexa Skills, PaaS, Subscription Modelle, Omnichannel Konzepte...
Vieles im Bereich CG & Retail: Omnichannel Store of the Future ist eines der aktuellen Themen
Methoden wie Agile Marketing, Design Thinking

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dgroup könnte mehr dafür tun, diese spannende Welt nach außen zu zeigen und sich so stärker im Employer Branding zu positionieren

Verbesserungsvorschläge

Bis auf einige Kleinigkeiten wie die interne IT nichts auszusetzen

Arbeitsatmosphäre

Wirklich keine Hierarchien, organisch. Die Vorgesetzten behandeln Mitarbeiter wie sich selbst und geben Aufgaben mit viel Verantwortung sowie einen "Trust Credit" - Sie vertrauen ihrem Team!

Kommunikation

Viele Initiativen, um die dgroup Kultur zu erhalten; Vorgesetzte geben sich Mühe, ihre Mitarbeiter gerecht, ehrlich, offen und rechtzeitig ins Boot zu holen.

Kollegenzusammenhalt

Wie in einem guten Startup: freundschaftlich, respektvoll, ehrlich, kollegial.

Work-Life-Balance

W-L-Balance ist, wie in jeder Beratung, schwierig. Aber dgroup legt Wert darauf, ihren Mitarbeitern zuzuhören und kommt meist entgegen.

Interessante Aufgaben

Super! Sehr anspruchsvoll, klar - und high Performance Umfeld. Aber dafür auch sehr vielfältige und komplexe Challenges.

Gleichberechtigung

Organisch gewachsen: keine Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Viel Ineffizienz & Redundanzen in den IT-Prozessen - Wie es aber oft in Wachstumsphasen ist.
Man ist aber meist beim Kunden vor Ort - stört also nicht sonderlich.

Gehalt/Sozialleistungen

Laut Feedback und objektivem Vergleich eher sportlich. Team und Projekte dafür super!

Karriere/Weiterbildung

Interessante Perspektiven, da dgroup nun Teil des großen Accenture-Netzwerks ist.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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