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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaosunternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kommunikation achten und vor allem Probleme ansprechen statt in sich reinzufressen
Arbeitsatmosphäre
Man sitzt alleine im Dachgeschoss im Flur. Ohne Fenster.
Vorgesetztenverhalten
Man wird angeschrien sobald was falsch läuft. Krank darf man auf keinen Fall werden, sonst ist man schneller gekündigt als man *okay* sagen kann.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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