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Bewertung

Stiller Star, den zu wenige kennen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei dhs steuerberater wirtschaftsprüfer rechtsanwälte demant homburg schäfer und partner PartG mbB in Lemgo gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ständige Weiterentwicklung und Veränderung. Die inzwischen transparentere Kommunikation und in Projekten gehört zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr passende Mandanten kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre. Sowohl die Kolleginnen als auch die Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Work-Life-Balance

Ich kann selbst bestimmen ob ich 20, 30 oder 40 Stunden plus arbeiten möchte. Überstunden werden per Stempeluhr festgehalten und können als Gleitzeit genommen werden. Leider auf fünf Extraurlaubstage begrenzt.

Vorgesetztenverhalten

Nicht alle Chefs kommunizieren gleich gut. Grundsätzlich merkt man aber, dass die Chefs ebenfalls an einem guten Betriebsklima und einem tollen Teamgefühl interessiert sind.

Interessante Aufgaben

Hier findet jeder eine interessante Aufgabe. Es ist problemlos möglich, die Abteilung oder das Team zu wechseln. Wer möchte, wird von den Chefs in Projekte (intern oder extern) mit eingebunden. Die Projektarbeit ist zwar etwas stressiger, aber extrem abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Homeoffice ist immer möglich. Höhenverstellbare Schreibtische und Büros zu zweit. Viele Büros sind bereits sehr modern und in den letzte Jahren wurde in Laptops, Arbeitsplätze, Büroräume etc. investiert. Sogar ein Neubau ist bald fertig.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei Gehaltsvergleichen im Internet kann ich mich nicht beschweren.

Image

Viele scheinen die Firma noch nicht richtig zu kennen. Dabei ist die Firma eine der größten Steuerberater in Ostwestfalen. Auch gibt es seit einigen Jahren eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit einem wachsenden Team.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet monatlich Schulungen an. Die Vorbereitung auf weiterführende Examen (Steuerfachwirt oder Steuerberater) wird von dhs finanziell und mit Urlaub unterstützt. Fast alle jüngeren Partnerinnen und Partner wurden bei dhs ausgebildet. Nach oben ist die Firma sehr durchlässig. Aufgrund des Wachstums gibt es tolle Aufstiegsmöglichkeiten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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