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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern Freiräume geben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorgedas gute Arbeitsumfeld
Vorgesetztenverhalten
Gleitzeitregelung + Home Office + viele Betriebsveranstaltungen + guter kollegialer Zusammenhalt
Die ständige Weiterentwicklung und Veränderung. Die inzwischen transparentere Kommunikation und in Projekten gehört zu werden.
Die Größe, sodass eine effiziente Spezialisierung möglich ist
Die große Flexibilität bei Arbeitsinhalten und auch der Gestaltungsspielraum bei Raum und Zeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Zuständigkeiten zwischen den Bereichs-Vorgesetzten ist teilweise schwammig
Zu viele Mitbestimmer, alle Chefs wollen bei allen Themen mitbestimmen.
Nettolohnoptimierung: Tankgutschein, Jobticket, Jobrad, Diensthandy, Internetkostenzuschuss, Essensgeldzuschüsse, Firmenwagen für langjährige Mitarbeiter
Sportangebote
Nicht mehr passende Mandanten kündigen.
In Sachen Gehalt und Prämien etwas großzügiger sein
Die Kommunikationswege müssen verkürzt und beschleunigt werden.
Mehr Kommunikationswege schaffen, damit wirklich alles MA mit Informationen erreicht werden.
Der am besten bewertete Faktor von dhs Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Technik ist auf dem neuesten Stand und wenn nicht dann wird sich darum gekümmert + eigene IT-Abteilung die auch bei täglichen Problemen zur Seite steht
Homeoffice ist immer möglich. Höhenverstellbare Schreibtische und Büros zu zweit. Viele Büros sind bereits sehr modern und in den letzte Jahren wurde in Laptops, Arbeitsplätze, Büroräume etc. investiert. Sogar ein Neubau ist bald fertig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dhs Steuerberater Wirtschaftsprüfer Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
könnte noch etwas verbessert werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fortbildungen werden gefördert und Kosten vom Arbeitgeber übernommen
Die Firma bietet monatlich Schulungen an. Die Vorbereitung auf weiterführende Examen (Steuerfachwirt oder Steuerberater) wird von dhs finanziell und mit Urlaub unterstützt. Fast alle jüngeren Partnerinnen und Partner wurden bei dhs ausgebildet. Nach oben ist die Firma sehr durchlässig. Aufgrund des Wachstums gibt es tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
