Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

di 
support 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber - tolles Team!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- di support ist ein empfehlenswerter Arbeitgeber mit einem tollen Führungsteam und supernetten Kollegen
- Produkte und Projekte sind spannend und zukunftsweisend
- Büroausstattung und technische Ausstattung sind immer up to date
- Gehalt und Work-Life-Balance passen
- Es wird viel für die Mitarbeiter gemacht (z. B. regelmäßige Firmenevents, Kaffee und Wasser umsonst etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Der Kommunikationsfluss im Unternehmen könnte an manchen Stellen besser/transparenter laufen
- Das halte ich für die Zukunft für wichtig; inbesondere weil das Unternehmen weiter wächst

Kommunikation

Aktuell sitzen zwar alle Mitarbeiter in einem Gebäude, allerdings in zwei verschiedenen Stockwerken. Da gibt es in der Kommunikation auch mal Reibungsverluste. Das könnte verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir sind ein junges Team, in dem die Stimmung gut ist. Es ist selbstverständlich, dass man sich untereinander hilft.

Work-Life-Balance

Wenn man seinen Job gut macht und sich selbst gut organisiert, ist die Work-Life-Balance in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen fair, respekt- und verständnisvoll mit dem Team um.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind insgesamt interessant und herausfordernd.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind top! Sowohl die Büroaustattung (sehr modern und designorientiert), als auch die technische Ausstattung sind immer auf dem neuesten Stand. Kaffee und Wasser gibt es umsonst.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt. Es werden individuelle Zielvereinbarungen geschlossen, die bei Erreichung entsprechend finanziell honoriert werden. Die Ziele gestaltet man selbst mit.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sein Weiterkommen gut selbst mitgestalten. Wenn man eine Weiterbildung machen will, dann wird dies auch unterstützt. Jedoch muss man es selbst pushen/ sich selbst kümmern.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden