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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Di Viesto Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Di Viesto Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Di Viesto Consulting
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    67%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die interne Kommunikation ist sehr offen. Hier wird Wert darauf gelegt, dass alle Mitarbeiter ihre Gedanken und Ideen teilen können.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

hohes Maß an Flexibilität; 4-Tage-Woche möglich

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr entspannte Atmosphäre dadurch, dass man sich als Mitarbeiter seinen Arbeitstag und Aufgaben selbst "zurechtlegen" darf.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kann immer über alles gesprochen werden. Es herrscht eine flache Hierarchie und eine offene Kommunikation.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sie ist einmalig :D
Toller Team-Spirit mit hohem „Wohlfühlfaktor“.
Es wird Rücksicht genommen, respektvoll und offen miteinander umgegangen

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feedback wird gehört

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