Top Arbeitgeber, langjährige Mitarbeit gewünscht, gute Aufstiegschancen, Miteinbeziehung der Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Wert darauf gelegt wird und es noch eine hauseigene Gastronomie und Hauswirtschaft gibt.
Das bei Entwicklungsprozessen Ideen mit einfließen und teils mit entschieden werden kann
Arbeitsatmosphäre
offene Ohren, Probleme können angesprochen werden, auf ein gutes Betriebsklima wird wert gelegt.
Kommunikation
Tägliche Übergaben, Regelmäßige Dienstbesprechungen, offene ehrliche kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Auf Ehrlichkeit wird wert gelegt. Es wird im Team zusammen gearbeitet und gute Absprachen getroffen
Work-Life-Balance
Es wird Wert auf einen verlässlichen Dienstplan gelegt, sowie freie Tage geplant werden. Dienstwünsche können eingetragen werden und werden möglichst berücksichtigt. Es wird immer nach einer Lösung geschaut. Die Urlaubswünsche werden eingetragen und ggf. bei Überschneidungen besprochen.
Vorgesetztenverhalten
Hören sich bei Konflikten alle Parteien an. Nach Lösungen wird geschaut, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und können mitentscheiden.
Interessante Aufgaben
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben werden auf mehrere Schultern verteilt. Man kann in seinem Arbeitsgebiet mitbestimmen und mit entwickeln.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter ob männlich oder weiblich hat die gleiche Chance
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Bewerber haben eine Chance. Langjährige erfahrene Kollegen werden geschätzt, sowie auch bei ihnen bei Bedarf auf ihre Belastungsgrenze Rücksicht genommen wird
Arbeitsbedingungen
In jedem Dienstzimmer stehen neuste PC's, sowie auch in der Pflege und Betreuung und Gadtronomie Carepads zur Verfügung stehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne sind stehts pünktlich auf dem Konto und es gibt eine betriebliche Altersversorgung
Image
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, Mitarbeiter, Patienten, Gäste, Bewohner und Angehörige sind mit der Pflege und Betreuung sehr zufrieden. Durch die Einrichtungen (Betreutes Wohnen, Ambulanter Pflegedienst,Tagespflege und stationäre Pflege kennt man sich teils schon und es ist dadurch oftmals eine Vertrauensbasis aufgebaut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben hier gute Aufstiegschancen die ihnen angeboten werden. Weiterbildungen werden angeboten, sowie dann auch individuell angepasst Schulungen ermöglicht werden.