11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Arbeitgeber lässt 2 Leute auf besetzte Stelle hospitieren ohne Aufklärung darüber.
Die Vorlage eines Schwerbehindertenausweises war Grund zur Kündigung durch den Arbeitgeber.
Eine Frage nach dem Grund der Schwerbehinderung und ob sie Auswirkungen auf die Arbeit hat kam nicht, statt dessen erfolgte wortlos die Kündigung per Post.
Anschließend wurde eine der Hospitantinnen eingestellt die zuvor auf die von mir besetzte Stelle Probe gearbeitet hatte.
Slogan "hier bin ich Mensch" sollte überdacht werden, passt nicht zur Führungspolitik
Die Mitarbeiter sind alle abgesichert. Chefin hat immer ein offenes Ohr.
Teilweise zu wenig Zeit für zuviel Arbeit.
Auch wenn es allgemein zu wenig Fachkräfte gibt, sollten mehr Leute eingestellt werden. Dann hätte man mehr Zeit und könnte die Arbeit gründlicher und gewissenhafter erledigen.
Es wird viel Rücksicht auf Mitarbeiter mit Kindern genommen, sehr familienfreundlich, der Dienstplan ist weitestgehend verlässlich, was in der Pflege ja keine Selbstverständlichkeit ist. Es wird sehr auf Freizeitausgleich und Gerechtigkeit geachtet
ja wo Menschen arbeiten menschelt es auch mal, aber ich habe selten so einen Zusammenhalt und gutes Miteinander Arbeiten erlebt - einfach toll
Altersmäßig sehr gemischt, auch viele ältere Mitarbeiter. Auch hier wird für jeden versucht eine gute Lösung zu finden. Bei der Einstellung spielt das Alter eine untergeordnete Rolle. Durch die langjährige Erfahrung profitieren die Auszubildenden und jungen Mitarbeiter
Führungskräfte kennen alle Mitarbeiter mit Namen, sehr faires und transparentes Verhalten, ich habe viele Möglichkeiten mitzugestalten
alles digitalisiert, jede Menge Tablets, gute Software
Ich bekomme alle Information die für mich wichtig ist
Konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen
Das Wert darauf gelegt wird und es noch eine hauseigene Gastronomie und Hauswirtschaft gibt.
Das bei Entwicklungsprozessen Ideen mit einfließen und teils mit entschieden werden kann
offene Ohren, Probleme können angesprochen werden, auf ein gutes Betriebsklima wird wert gelegt.
Das Unternehmen hat einen guten Ruf, Mitarbeiter, Patienten, Gäste, Bewohner und Angehörige sind mit der Pflege und Betreuung sehr zufrieden. Durch die Einrichtungen (Betreutes Wohnen, Ambulanter Pflegedienst,Tagespflege und stationäre Pflege kennt man sich teils schon und es ist dadurch oftmals eine Vertrauensbasis aufgebaut.
Es wird Wert auf einen verlässlichen Dienstplan gelegt, sowie freie Tage geplant werden. Dienstwünsche können eingetragen werden und werden möglichst berücksichtigt. Es wird immer nach einer Lösung geschaut. Die Urlaubswünsche werden eingetragen und ggf. bei Überschneidungen besprochen.
Mitarbeiter haben hier gute Aufstiegschancen die ihnen angeboten werden. Weiterbildungen werden angeboten, sowie dann auch individuell angepasst Schulungen ermöglicht werden.
Löhne sind stehts pünktlich auf dem Konto und es gibt eine betriebliche Altersversorgung
Auf Ehrlichkeit wird wert gelegt. Es wird im Team zusammen gearbeitet und gute Absprachen getroffen
Auch ältere Bewerber haben eine Chance. Langjährige erfahrene Kollegen werden geschätzt, sowie auch bei ihnen bei Bedarf auf ihre Belastungsgrenze Rücksicht genommen wird
Hören sich bei Konflikten alle Parteien an. Nach Lösungen wird geschaut, Mitarbeiter werden bei Entscheidungen einbezogen und können mitentscheiden.
In jedem Dienstzimmer stehen neuste PC's, sowie auch in der Pflege und Betreuung und Gadtronomie Carepads zur Verfügung stehen.
Tägliche Übergaben, Regelmäßige Dienstbesprechungen, offene ehrliche kommunikation
Jeder Mitarbeiter ob männlich oder weiblich hat die gleiche Chance
Gute Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgaben werden auf mehrere Schultern verteilt. Man kann in seinem Arbeitsgebiet mitbestimmen und mit entwickeln.
Mitarbeiter können aktiv an der Gestaltung der Arbeitsbedingungen mitwirken, sehr Familienfreundlich, auf Kinder wird bei der Dienstplanung Rücksicht genommen
viele Schulungen, gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
Dokumentation läuft digital, es stehen ausreichend PC und Carepad zur Verfügung
der Geschäftsführer kennt uns mit Namen mit dem kann man auch mal sprechen wenn man ein Anliegen hat und nicht weiterkommt
ich weiss von einer Kollegin dass er ihr echt geholfen hat
waren in den letzten Jahren gans schön viele Veränderungen aber irgendwie sind wir damit auch immer vorran gekommen
war schon viel schlechter, meine Vorschläge und Wünsche und Anregungen, werden wiklich angehört und ernst genommen
meine Vorgesetzten nehmen sich Zeit für mich und versuchen mit mir auch Löhsungen zu finden
finde ich klasse ich höre immer mal wieder das andere in meiner Umgebung die Angebote von den Stift auch gut finden und es ist eine tolle Firma
nachdem ich das (i) gelesen habe weis ich nun was gemeihnt ist
wenn der Dienstplan nicht wegen krank immer wieder geändert werden muss dann weiß ich schon im Vormonat was auf mich zukommt
und meine Jahreswünsche zu Urlaubd und zu wunschfrei kann ich auch anmelden
was man in einer Firma die in der Pflege ist halt so werden kann, ich bin so auch ganz zufrieden
auch OK
wenns drauf ankommt dann halten wir aber richtig gut zusammen
auch voll ok
das ist meistens voll in Ordnung war aber auch nicht immer so
und klar, kommt auch drauf an wer
ich bin wirklich zufrieden wenn ich Andere aus der Pdflege so höre dann erst recht
ich finde das untereinander manchmal zu viel geredet wird
passt voll
meine Firma hat viele Bereiche wenn ich will kann ich auch in einem anderen Team mitmachen oder in einen anderen Bereich wechseln
wir haben den Stift und die Tagespflege nd den Pflegedienst, finde ich prima
So verdient kununu Geld.