Ich bin sehr zufrieden!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre wird bewusst vom Arbeitgeber mitgestaltet und gefördert.
Kommunikation
Große Unternehmen haben immer gewissen interne Kommunikationsprobleme.
Work-Life-Balance
Durch die IGB Karte finanziert der AG Thermenbesuche, Fitnessstudio, Physiotherapeuten, etc. mit.
In jedem sozialen Bereich wird mehr gefordert als in "normalen" Bürojobs oder Wirtschaft, in welchen es nie direkt um Menschenleben geht. Ich habe mich jedoch bewusst dafür entschieden, dafür meinen AG verantwortlich zu machen, wäre unreflektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten gehen ehrlich mit mir um und sind auch menschlich an mir interessiert.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich brauche. Wenn etwas benötigt wird, kann ich mit den Vorgesetzten ins Gespräch gehen. Mit sinnvollen Argumenten sind Beschaffungen kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diese beiden Punkte in einen Topf zu werfen ist Unsinn. Als christlicher sozialer Träger ist das Sozialbewusstsein oberste Prämisse.
Umweltbewusstsein könnte in unserer Gesellschaft immer verbessert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, viele (für einen Sozialträger, wir sind hier leider nicht in der Wirtschaft) Sonderleistungen, wie Familienbudget oder Zusatzversicherungen.
Image
Durch Vorurteile gegenüber Kirche und Christentum generell, die mittlerweile in der Gesellschaft herrschen, ist es manchmal schwierig.
Im Gespräch mit Mitarbeitern und Ehrenamtlichen, sowie Kunden ist jedoch eine große Zufriedenheit festzustellen.
Karriere/Weiterbildung
Das Werk achtet darauf wenig Leitungskräfte von außen einzustellen, sondern Talente innerhalb zu fordern und zu fördern.
Es gibt zu dem Weiter- und Fortbildungsprogramme. Leider kommen diese (Thema Kommunikation) nicht immer bei allen Mitarbeitern an.