Diakonisches 

Werk 

Berlin 

Stadtmitte 

e.V.

Bewertungen

Wir kennen die ehemalige Mitarbeiterin. Sie wurde wegen Überforderung und Fehlverhaltens in der Probezeit gekündigt. Ihre Hinweise sind lächerlich. Die Kita hat rund 20 zufriedene Kolleg:innen und einen sehr guten Ruf.

Vielen Dank für Dein positives Feedback. Zum Gehalt: Wir zahlen nach dem kirchlichen Tarif, der dem TV-L entspricht. Besser können wir nicht zahlen, da der Staat das untersagt.

Liebe Interessent:innen, diese miese Beurteilung betrifft die Situation in unserer Zentralen Administration in Alt-Moabit vor eineinhalb Jahren, und damals war das Klima in der Tat katastrophal. Seither wurden jedoch sowohl alle Leitungs- wie auch die meisten Sachbearbeiter-Positionen neu besetzt. Arbeitsbedingungen und Betriebsklima haben sich grundlegend verbessert.

Schon gar nicht trifft die Einschätzung auf unsere 55 Einrichtungen an 20 Standorten in Berlin zu. Wo es - wie z. B. in der Kinderbetreuung - schwierig ist, haben wir die gleichen Probleme wie alle Träger in Berlin: zu wenige Bewerber:innen. Wenn Sie sich für einen Job bei uns interessieren, fragen Sie deshalb meine 380 engagierten Kolleg:innen hartnäckig nach den tatsächlichen heutigen Arbeitsbedingungen: Es wird sich lohnen!

Ich bin seit einem Jahr Geschäftsführer und kenne die Verhältnisse im Jahr 2021 nur vom Hörensagen. In der Geschäftsstelle mag dieser Eindruck nicht ganz falsch gewesen sein, für die anderen 360 Mitarbeitenden in den Einrichtungen war er mit Sicherheit schon damals falsch: Die lange Betriebszugehörigkeit vieler Kolleg:innen sind der Beweis. - In der Geschäftsstelle gibt es heute Teamgeist, Zusammenhalt, Freude an der Problemlösung, Aufbruch (z.B. mit einer neuen IT-Platform) und motivierende Vorgesetzte. Mit mobilem Arbeiten, Altersversorgung, Job Ticket und einer Tarifvergütung bieten wir überdurchschnittliche Bedingungen. Eine Bewerbung lohnt!

Ich bin seit einem Jahr Geschäftsführer in unserem Unternehmen der Sozialwirtschaft. Die Beurteilung war schon vor 6 Jahren falsch. Wir sind ein Unternehmen der Diakonie mit vielen Mitarbeiterinnen, die während ihrer Arbeit als Erzieherin, Stadtteilmutter, Beraterin oder Integrationslotsin ein Kopftuch tragen. Wir sind ohnehin offen für alle Konfessionen, weil wir in der Mitte Berlins für eine multireligiöse Gesellschaft arbeiten und unsere Aufgaben allein mit Christ:innen nicht bewältigen könnten.