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Diakonie 
Hessen 
- 
Diakonisches 
Werk 
in 
Hessen 
und 
Nassau 
und 
Kurhessen-Waldeck
Bewertung

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Guter Arbeitgeber mit Potential nach oben

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Hessen - Diakonisches Werk in Hessen und Nassau und Kurhessen-Waldeck in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann sich sehr gut selbst verwirklichen. Die Aufgaben, auch in der Verwaltung kommen am Ende allen Hilfebedürftigen zugute. Die Arbeit stiftet Sinn,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die aktuellen Entwicklungen zu Strukturen sind schlecht geplant und machen manche Mitarbeitende unzufrieden,

Verbesserungsvorschläge

Das Image der Diakonie Hessen als sehr guter Arbeitgeber muss mehr in die Öffentlichkeit. Hier ist Bescheidenheit nicht angebracht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang innerhalb der Teams und Referate, teilweise familiäre Athmosphäre.

Kommunikation

viele Möglichkeiten an Infos zu kommen, jeden Monat eine Stunde mit dem Vorstand. Informationsfluss ingesamt aber noch nicht optimal

Kollegenzusammenhalt

Hohe Kollegialität, viele gemeinsame Aktionen, gute Stimmung

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind einzuhalten, wenig ungeplante Überstunden - Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für mobiles Arbeiten sehr umfassend. Jeder kontrolliert sich erstmal selbst.

Vorgesetztenverhalten

Kommt ein wenig auf die Abteilung an, meist aber sehr gut.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind Vielfältig, Arbeiten stiften Sinn, keine Gewinnmaximierung als Ziel

Gleichberechtigung

Gleicher Lohn für Frauen und Männer. Frauenquote auf der zweiten Führungsebene bei 50%

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden als Wissenspool genutzt. Keine Altersdiskriminuerung. Beschäftigtenquote über 55 liegt bei 25%

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausstattung. Alle Arbeitsplätze ergonomisch gestaltet, überwiegend mit höhenverstellbaren Tischen,

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelbewusstein endet leider noch bei der Mülltrennung. Sozialbewusstsein ist traditionell sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter liegen auf Marktniveau. Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, vergünstigtes Job-Ticket, kostenlose Getränke, demnächst Job-Rad sind umfassend vorhanden.

Image

Sozialbranche, Image ist da immer aus Sicht des Betrachters zu bewerten.

Karriere/Weiterbildung

Umfassendes Weiterbildungsangebot, keine Restriktionen beim Aufstieg.

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