Fehlende Unterstützung bei sinkenden Reallöhnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliche Altersvorsorge
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter einbeziehen. Mehr für reale Gleichberechtigung einsetzen. Das was Externen präsentiert wird auch intern umsetzen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe diskriminierendes Verhalten erlebt bei gleichzeitigem sehr hohen Druck und völlig fehlender Unterstützung. Engagement und Initiative werden unterdrückt und abgestraft.
Gleichberechtigung
Ich bin hier als Mann definitiv nicht gleichberechtigt mit den Frauen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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