die evangelische Kirche - sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass man bei diesem Arbeitgeber viele verschiedene Arbeitsmöglichkeiten außerhalb des eigenen Betriebes bekommt und man somit flexibel arbeiten kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich fände es besser, wenn es mehr Urlaubstage gäbe
Verbesserungsvorschläge
Ich persönlich fände ein höheres Gehalt angebracht. Ebenfalls passend fände ich Weihnachtsgeld für nicht fest Angestellte.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber und die Kollegen sind sehr familiär und freundlich, man kann seine Meinung immer frei äußern und es wird größtenteils respektvoll miteinander umgegangen
Kommunikation
Die Team-Treffen finden einmal pro Monat statt und alles Wichtige wird dort an die Mitarbeiter weitergegeben
Kollegenzusammenhalt
Es kommt ganz aufs Team an. Bei unserem Team gab es in letzter Zeit einige Sticheleien und Hinterhältigkeiten, aber das hat sich wieder gelegt.
Work-Life-Balance
Im Grunde genommen hat jeder geregelte Arbeitszeiten, die aber meist flexibel umgestaltbar sind, wenn man zum Beispiel einen Arzttermin hat oder aus anderen Gründen nicht zur passenden Zeit am Arbeitsplatz erscheinen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr gut. Sie sind meist sehr kompetent und fair
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann Vorschläge machen, wie gearbeitet werden soll/kann und es wird im Team über die Aufgaben beraten
Gleichberechtigung
An sich ist Gleichberechtigung gegeben, allerdings arbeiten sehr viel mehr Frauen in dem Beruf, als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Zu dem Umgang mit älteren Kollegen kann ich nicht viel sagen, meine Kollegen sind alle älter
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut, wenn etwas Neues gebraucht wird, wird es in den meisten Fällen finanziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Mülltrennung geachtet, aber das Mittagessen ist nicht fair trade
Gehalt/Sozialleistungen
Da es ein eine Berufung im sozialen Bereich ist, wird nicht sonderlich gut und fair gezahlt
Image
Die meisten Mitarbeiter reden gut über den Betrieb, aber es gibt natürlich immer welche, die dies nicht tun.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr gut möglich und es wird sich für die Mitarbeiter eingesetzt.