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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr zufrieden, Tendenz steigend.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Leitungsebene ist sehr um eine kollegiale Atmosphäre bemüht und es gelingt ihr gut, diese herzustellen.

Work-Life-Balance

Hängt natürlich von der eigenen Arbeitszeit ab.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Es gibt eine aktive Mitarbeitendenvertretung und Solidarität unter den Mitarbeitenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Soweit ich es beurteilen kann werden keine Unterschiede gemacht aber durchaus rücksichtsvoll mit Einschränkungen umgegangen.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoll, auf Augenhöhe, engagiert.

Kommunikation

Kommunikation ist größtenteils auf Augenhöhe und transparent.

Gehalt/Sozialleistungen

Jobticket, Sportzuschuss (Wellhub), Weihnachtsgeld

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kolleg*innen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, gehe gerne zur Arbeit

Image

Klare Haltung, Kinder, Jugendliche und Familien im Mittelpunkt

Work-Life-Balance

Machmal schwierig aufgrund der allgemeinen Situation in der Jugendhilfe

Karriere/Weiterbildung

Ich wurde immer gefördert und es wurde mir ermöglicht mich weiterzuentwickeln

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt

Kollegenzusammenhalt

Bestes Team, gerade in schwierigen Zeiten stehen alle füreinander und für die Kinder und Jugendlichen ein

Vorgesetztenverhalten

Ich wurde immer unterstützt und gefördert

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Immer wieder herausfordernde, neue und manchmal auch schwierige Aufgaben. Langweilig wird es nicht


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Mehr Schein als sein

1,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit und Selbstgefälligkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr echte (!) Wertschätzung für die Mitarbeitenden. Obere Leitung sollte Schulung in Mitarbeiterführung machen und nicht nur die eigenen Ideen für grandios halten.

Arbeitsatmosphäre

Unehrlich. Am Anfang denkt man, es ist wertschätzend, allerdings stellt sich das alles als Phrasen heraus. Mobbingstrukturen.

Image

Nach außen ganz gutes Image bei den Jugendämtern. Im Träger selbst hohe Unzufriednheit der MA, viel Lästerei.

Work-Life-Balance

Man wird zu Überstunden verdonnert und dann angezählt, warum man soviele Stunden hat. Obwohl man es sich "aussuchen darf". ob man Freizeitausgleich nimmt oder ausbezahlt bekommt, wird man zur Auszahlung genötigt.

Karriere/Weiterbildung

Nur die auserwählten Lieblingskollegen dürfen sich ihren Wünschen nach weiter entwickeln. Die anderen nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige, was ok ist. Bezahlung etwas über dem Mittel. AVR

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie nicht vorhanden. Umweltschutz und Nachhaltigkeit spielen keine Rolle, selbst jetzt nicht in der Energiekrise.

Kollegenzusammenhalt

Wird vorgetäuscht. Jeder ist sich halt selbst der Nächtse, da wird auch nicht vor handfestem Mobbing zurückgschreckt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommt drauf an. Manche Kollegen haben "Freifahrtscheine", andere nicht.

Vorgesetztenverhalten

Sollte mal eine Fortbildung zum Thema wertschätzdende Mitarbeiterführung machen.

Arbeitsbedingungen

Übliche Ausstattung. Es wird sehr gegeizt bei Ausstattung der Gruppen und Büros.

Kommunikation

siehe oben: unehrliche Aussagen prägen die Kommunikation. Sehr bedenklich.

Gleichberechtigung

Es gibt Lieblingskollegen, die von der Leitung ganz klar bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Jugendhilfe ist generell interessant. Das ist aber kein besonderes Spezifikum des Trägers.

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Super Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier ist man nicht nur eine Zahl in der Personalabteilung. Alle sind sehr herzlich und auch die Vorgesetzten sind immer daran interessiert das sich der Arbeitnehmer wohl füllt. Teamarbeit wird hier sehr groß geschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation verbessern. Oft dauert es zu lange bis Entscheidungen getroffen werden, die für den laufenden Betrieb wichtig sind. Kürzere Entscheidungswege wären vorteilhaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Rundum zufrieden

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit, Wertschätzung, Sicherheit, Flexibilität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In Sachen IT-Ausstattung wäre durchaus Luft nach oben.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte langfristige Lösungen finden, wodurch der Arbeitsdruck reduziert würde. Dies ist in Form von Verhandlungen mit den Kostenträgern in Arbeit.

Work-Life-Balance

Teilzeit ist möglich und die Regel, auch Vollzeit ist möglich.
Die Arbeitszeit ist recht flexibel zu planen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Arbeitgeber unterstütz die Zusatzversorgung durch eine ergänzende Rentenversicherung und beteiligt sich hieran finanziell.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Teamzusammenhalt, viel gegenseitige Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und wertschätzend. Dienstbesprechungen, Mitarbeitendengespräche etc. finden in ruhiger, angenehmer und wertschätzender Atmosphäre statt. Hierarchien sind vorhanden aber flach.

Arbeitsbedingungen

Teilweise haben wir mit Raumknappheit zu tun. Wir sind gut mit Material ausgestattet, Neuanschaffungen sind nach Absprache möglich.
Der Arbeitsdruck ist manchmal hoch, auch hier sind die Vorgesetzten aber immer bereit, Lösungen zu finden.

Kommunikation

Kommunikation ist transparent, jedoch wäre dies noch ausbaufähig. Informationen der Geschäftsführung erreichen die Basis oft nur auf Nachfrage.

Interessante Aufgaben

Die Vorgesetzten zeichnen sich durch Offenheit für Ideen der Mitarbeitenden aus. Dies ermöglicht Mitbestimmung, auch über die Inhalte und Methodik der Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Berufliches zuhause

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Groß aber mit Herz

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Jugend- & Familienhilfe Simeon gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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