Untransparente Unternehmesstruktur/ Hierarchieproblematik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsmöglichkeit durch Email, auch in die Chefetage. Lösungsorientierugen werden diskutiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Umgang innerhalb der Belegschaft ist als eher negativ zu fühlen
Verbesserungsvorschläge
Sind schon mitgeteilt und werden wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Es gelten nur bestehende Arbeitsplatzergonomiemaßnahmen. Kein progressiven Denken und Handeln.
Kommunikation
Übers Wetter, und schon lang feststehende Dienstpläne bzw deren Änderungswünsche
Kollegenzusammenhalt
Miteinander gegeneinander
Work-Life-Balance
Ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ ja. Konstruktiv ja. zeitnahe Umsetzung nein.
Interessante Aufgaben
Keine kreative Entfaltungs- und Entscheidungskompetenz beim Gestalten des Speiseplans. # Tütenkoch
Gleichberechtigung
Auch ok. Wer arbeitet hat zu kuschen. Gerade Neulinge und ihr 'neumodischer Firlefanz'....
Umgang mit älteren Kollegen
Geht noch Kolleginnen und organisierter in der Arbeitsaufteilung
Arbeitsbedingungen
Viel unnötige Arbeitsschritte. Teller und Besteck zählen??? In einer Großküche???
-HACCP- Richtlinien nicht in aller Konsequenz durchgeführt.
- Viele Hände, wenig logische Überlegung zur Arbeitsplatzergonomie
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu wenig auf energieeinsparendes Arbeiten und Zubereiten von Speisen geachtet. Sehr aktuelles Thema!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif