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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Untransparente Unternehmesstruktur/ Hierarchieproblematik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsmöglichkeit durch Email, auch in die Chefetage. Lösungsorientierugen werden diskutiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der soziale Umgang innerhalb der Belegschaft ist als eher negativ zu fühlen
Verbesserungsvorschläge
Sind schon mitgeteilt und werden wahrgenommen
Arbeitsatmosphäre
Es gelten nur bestehende Arbeitsplatzergonomiemaßnahmen. Kein progressiven Denken und Handeln.
Work-Life-Balance
Ganz ok
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zu wenig auf energieeinsparendes Arbeiten und Zubereiten von Speisen geachtet. Sehr aktuelles Thema!
Kollegenzusammenhalt
Miteinander gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Geht noch Kolleginnen und organisierter in der Arbeitsaufteilung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikativ ja. Konstruktiv ja. zeitnahe Umsetzung nein.
Arbeitsbedingungen
Viel unnötige Arbeitsschritte. Teller und Besteck zählen??? In einer Großküche???
-HACCP- Richtlinien nicht in aller Konsequenz durchgeführt.
- Viele Hände, wenig logische Überlegung zur Arbeitsplatzergonomie
Kommunikation
Übers Wetter, und schon lang feststehende Dienstpläne bzw deren Änderungswünsche
Gleichberechtigung
Auch ok. Wer arbeitet hat zu kuschen. Gerade Neulinge und ihr 'neumodischer Firlefanz'....
Interessante Aufgaben
Keine kreative Entfaltungs- und Entscheidungskompetenz beim Gestalten des Speiseplans. # Tütenkoch
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Karriere/Weiterbildung
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