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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Die Diakonie Nord Nord Ost ist ein Arbeitgeber, der die Gleichstellung von Arbeitnehmer*innen von Ost und West lebt.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Diakonie Nord Nord Ost befasst sich mit den unterschiedlichen Themen, die auf Arbeitnehmerseite in diesen und aus bereits vergangenen Zeiten immer noch bestehen: ein Unternehmen, dass das Thema der Wiedervereinigung - auf Augenhöhe - von Ost- und Westdeutschland mit im Fokus hat und diesen im Rahmen ihrer Möglichkeiten vorantreibt.

Arbeitsatmosphäre

Eigenverantwortliches Arbeit mit Raum für eigene Ideen.

Work-Life-Balance

Gleitzeiten ermöglichen eine flexible Arbeitsplanung mit Familie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es bestehen unterschiedliche Kooperationen mit anderen Unternehmen, die

Karriere/Weiterbildung

Förderung von unterschiedlichen
Weiterbildungsmaßnahmen (intern und extern) und Berücksichtigung von individuellen Wünschen.

Kollegenzusammenhalt

Erlebe ich als engagiert, mit Raum für Diskussionen und einer positiven Entwicklung. Gerade mit Blick auf den generationsübergreifenden Konflikt
Im Kontext der Wiedervereinigung von Ost und West (z.B. Anerkennung von Qualifikationen, Gehaltsunterschied etc.) gibt es auch weiterhin Themen, die es zu adressieren und besrbeiten gilt.

Vorgesetztenverhalten

Der Austausch findet auf Augenhöhe statt. Das Duzen ist dabei ein Bestandteil des Miteinanders. Kritik kann, darf und soll geäußert werden.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung des eigenen Büros konnte weitestgehend selbst geplant und umgesetzt werden. Das Büro wurde frisch saniert. Laptop und W-lan gehören dabei zur Grundausstattung.

Kommunikation

Digitalisierung wird Geschäftsbereichsübergreifend (z.B. durch Microsoft Teams) vorangetrieben und der fachübergreifende Austausch dadurch erleichtert.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Bezahlung im Vergleich zu anderen Mitbewerbern.

Interessante Aufgaben

Die Mitwirkung an der konzeptionellen Entwicklung und Umsetzung von bereichsspezifischen Angeboten ist gegeben und ebenso erwünscht.


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