4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Abhängig von Laune und Wetter
Kein besonders guter Ruf
Kennt hier niemand
Selbst ist die Fr.
Ost Tarif
Das täuscht
Wer möchte das alles so bleibt ist geglieben, wer etwas verändern wollte ist gegangen
Unglaubwürdig, kann man nicht ernst nehmen
Wer arbeitet gerne unter so einer Führung?
Quantität statt Qualität
Von Fall zu Fall unterschiedlich
Über das Leben der Anderen
Nach Nase
Ich gehe gerne arbeiten, auch wenn die Arbeit oft sehr anstrengend ist. Denn ich habe das gute Gefühl, dass mich meine Pflegedienstleiterin schätzt und mich bei unberechtigter Kritik von Klienten immer in Schutz nimmt. Sie steht hinter mir.
Angenehmes Klima, viele gemeinsame Events
Auf private Termine wird, soweit möglich, bei der Dienstplanung Rücksicht genommen. Aber in der Pflege muss es sein, dass auch an Wochenenden, in der Späte und auch in der Nacht gearbeitet werden muss. Das ist nicht immer toll, ist aber so.
Es ist schön, dass wir uns regelmäßig zu Teambesprechungen und Fortbildungen treffen. Es ist toll, dass wir uns oft kurz zum Frühstück sehen können. Die Events außerhalb der Arbeitszeit sind freiwillig, werden aber gerne angenommen.
Ich fühle mich gut aufgehoben und kann meine Meinung sagen. Bisher habe ich immer mit meiner Pflegedienstleiterin eine Lösung finden können. Bei Problemen mit Klienten oder Angehörigen wird sie sofort aktiv. Wenn eine Situation vor Ort die Beratung einer Pflegefachkraft erfordert, kann ich immer, auch in der Nacht, eine beratende Pflegefachkraft erreichen.
Es gibt einen Dienstplan der so lange gültig ist, bis Jemand erkrankt. Dann muss leider immer irgendwer einspringen. Das funktioniert in unserem Team aber recht gut. Es gibt auch eine kleine Entschädigung, wenn man spontan einspringt.
Es wird nach Tarif gezahlt, selbst ungelernte Pflegekräfte verdienen über dem Mindestlohn. Die Gehälter steigen regelmäßig 1-2x jedes Jahr. Und dann steigen sie auch automatisch, wenn man länger dort beschäftigt ist. Überhaupt haben die Gehälter in den letzten Jahren ordentlich zugelegt. Es gibt Zuschläge, die steuerfrei sind. Dann bekommt man noch für Kinder Zulagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gutscheine.
In der Pflege arbeiten hauptsächlich Frauen. Aber die männlichen Kollegen werden von uns Frauen auch ernst genommen :)
Pflege ist immer jeden Tag anders. Ich weiß schon, wen ich zu versorgen habe. Aber es gibt oft genug Herausforderungen.
Lohn, Transparenz
Nichts mehr
Die Respektlosigkeit
So einiges, so viel Platz gibt es hier nicht. Aber am wichtigsten wäre es, wenn die MA mal wertgeschätzt werden würden und nicht behandelt werden, als wären sie nichts wert.
Eigentlich war es mal schön dort zu arbeiten, bis man feststellt, dass es mehr Schein, als sein ist.
Dadurch, dass alles unter den Teppich gekehrt wird, Macht ausspielt wird und davor die Augen verschlossen werden, ist es gar nicht so schlecht.
War noch ok
Mit vielen vielen Bedingungen. Jedoch braucht man nicht mit Unterstützung rechnen. Man ist auf sich allein gestellt.
Geht so, wenn man denn bezahlt wird.
Cliquenwirtschaft
Jeder ist sich selbst der nächste
Wenn Sie gemocht werden, wird viel getan. Sonst eher Fehlanzeige.
Da fehlen mir wirklich die Worte. Ich weiß nicht, wie man sich so verhalten kann. 2 Klassen Gesellschaft. MA, die immer zum Mund sprechen, haben alle Freiheiten. Hingegen müssen MA, die auch mal ihre Meinung sagen wollen, damit leben, dass sie nicht ernst genommen werden oder gar ignoriert.
Hier wird nicht miteinander gesprochen, sondern übereinander.
Gibt es nicht. Die Mitarbeiter werden nach Nase behandelt.