Diakonie Weimar, ambulante Pflege, ist ein Team die keine Kompetenzen kennen!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, keine Kompetenz, Leitungspositionen kann man nicht ändern,alle zusammen ein Brei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie keine Kompentenzen besitzen was sie lehren wollen.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber zerstört Ausbildungsplätze und handeln nach Sympatie. Nutzen Schüler aus, keinerlei Kompetenz, der Praxisleiter ist vorn nett und freundlich, nach hinten gibt er falsche und nicht realistische Aussagen, zieht Schüler in den Treck. Untereinander wird nur gehetzt und Schüler fühlen sich unwohl, müssen aber mitspielen da es ein Kooperationspartner von Altenheimen und Krankenhaus ist. Schüler haben keine Handhabe, ihn wird nichts geglaubt, werden psychisch nach unten gespielt. Ich hätte gern Anwalt gehabt aber finde mal so schnell einen, der dir da hilft. Schlimm was ich da erlebt habe und alles wird gedeckelt. Wenn du die Führung, Praxisanleiter Probleme mit dir hat, da kann schnell deine Ausbildung oder Beurteilung drunter leiden. Egal was vorher war.
Die Ausbilder
Schlechter geht nicht, zum Teil keine Ahnung was sie da erzählen
Spaßfaktor
Keiner, da einige Mitarbeiter nur über sich labbern und dies einfach nur anstrengend ist, Hälfte selbst kaputt im Kopf
Aufgaben/Tätigkeiten
Rauchen läuft bei den meisten
Respekt
Ist null zum Schüler bedacht, ein Schüler darf kein Privatleben haben, geschweige noch ein Hundebesitzer sein oder ah Kind haben
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich das gelästert anhört und den Mitarbeiter beipflichten tut kannst sicher besser die Arbeitszeit rum bekommen
Ausbildungsvergütung
Das ist glaube das Einzige in der Pflege, Ausbildungsvergütung höher als sonst wo
Arbeitszeiten
Musst im zur Verfügung stehen und ganz spontan in den Dienstplänen einplanbar sein. Wird alles über WhatsApp abgeklärt.