6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Diakonie Weimar, ambulante Pflege, ist ein Team die keine Kompetenzen kennen!!!!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, keine Kompetenz, Leitungspositionen kann man nicht ändern,alle zusammen ein Brei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie keine Kompentenzen besitzen was sie lehren wollen.
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber zerstört Ausbildungsplätze und handeln nach Sympatie. Nutzen Schüler aus, keinerlei Kompetenz, der Praxisleiter ist vorn nett und freundlich, nach hinten gibt er falsche und nicht realistische Aussagen, zieht Schüler in den Treck. Untereinander wird nur gehetzt und Schüler fühlen sich unwohl, müssen aber mitspielen da es ein Kooperationspartner von Altenheimen und Krankenhaus ist. Schüler haben keine Handhabe, ihn wird nichts geglaubt, werden psychisch nach unten gespielt. Ich hätte gern Anwalt gehabt aber finde mal so schnell einen, der dir da hilft. Schlimm was ich da erlebt habe und alles wird gedeckelt. Wenn du die Führung, Praxisanleiter Probleme mit dir hat, da kann schnell deine Ausbildung oder Beurteilung drunter leiden. Egal was vorher war.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich das gelästert anhört und den Mitarbeiter beipflichten tut kannst sicher besser die Arbeitszeit rum bekommen
Arbeitszeiten
Musst im zur Verfügung stehen und ganz spontan in den Dienstplänen einplanbar sein. Wird alles über WhatsApp abgeklärt.
Ausbildungsvergütung
Das ist glaube das Einzige in der Pflege, Ausbildungsvergütung höher als sonst wo
Die Ausbilder
Schlechter geht nicht, zum Teil keine Ahnung was sie da erzählen
Spaßfaktor
Keiner, da einige Mitarbeiter nur über sich labbern und dies einfach nur anstrengend ist, Hälfte selbst kaputt im Kopf
Aufgaben/Tätigkeiten
Rauchen läuft bei den meisten
Respekt
Ist null zum Schüler bedacht, ein Schüler darf kein Privatleben haben, geschweige noch ein Hundebesitzer sein oder ah Kind haben
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Ambulante Pflege fetzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dem Peronal wird vertraut bei der Arbeit am Patienten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kommt auch an seine Grenzen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn ist immer gut
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nichts schlechtes sagen…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite gerne dort
Work-Life-Balance
Sehr gut. Nicht wie in der Pflege üblich 12 Tage am Stück… maximal 5 Tage arbeiten und dann frei. Keine kurzen Wechsel etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Nach Tarif der diakonie.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird Entlastung angeboten was ich sehr gut finde…
Vorgesetztenverhalten
Es wird klar kommuniziert und auch wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Genügend Hilfsmittel vorhanden um Rückenschonend zu arbeiten
Interessante Aufgaben
Pflege halt, es ist kein Tag wie der andere..
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Leider zu wenig kommuniziert, dadurch kam es oft zu Konflikten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum Wohle des Gastes wurde stets gehandelt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende Kommunikation untereinander!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation!!, Teamsitzungen regelmäßig durchführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimme Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment fällt mir eher wenig dazu ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nach dem Leitsatz der Diakonie gehandelt.
Verbesserungsvorschläge
Mobbing strikt unterbinden,ehrliche und wertschätzend Kommunikation.Kündigung der Mobber um gute und engagierte Kräfte zu behalten(starke Fluktuation neuer Kräfte)
Arbeitsatmosphäre
Mobbing an der Tagesordnung.Diffamierungen,Lügen und negativ Manipulation der Arbeit.
Image
Aussenwirkung relativ gut,unter Kollegen eher mittelmäßig
Work-Life-Balance
Viele Dienste am Stück und wenig Ruhetage dazwischen.Das eigene Leben bleibt auf der Strecke,auch aufgrund der ständigen Schikanen einiger Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Die " selbsternannte Elite"erhält Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
War zufrieden,mehr geht immer ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein unterentwickelt
Kollegenzusammenhalt
Noch nie soetwas erleben müssen
Umgang mit älteren Kollegen
Schaffen für 3
Vorgesetztenverhalten
Teilweise bemüht
Arbeitsbedingungen
Schönes Haus,es ist Alles da was man zum arbeiten braucht.
Kommunikation
Hintenrum klappt das klasse,aber eine ehrliche und wertschätzend Kommunikation findet nicht statt
Gleichberechtigung
Starke Hackordnung innerhalb der Teams.Was für die Einen gilt,wird den anderen abgesprochen.
Interessante Aufgaben
Zwar wiederkehrende Routine, ist man jedoch selber engagiert und interessiert,bleibt dieser Beruf immer interessant.
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Mit kleinen Kindern schwierig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Weimar durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Diakonie Weimar als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Weimar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.