31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 61%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Ideen, Umsetzung mangelt
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Diakonie Wuppertal gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lernt viele verschiedene Menschen aus allen möglichen Bereichen kennen. Die Diakonie ist sehr vielseitig, was ihre Angebote und Jobs angeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildungsablauf leider nicht durchdacht. In vielen Abteilungen wird man als Last angesehen. Hauptaufgaben: Kaffee kochen, Räume eindecken, Briefe falten.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungen besser in die Ausbildung mit einbeziehen und gemeinsam Aufgaben finden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Lies die Arbeitgeberbewertung einer Führungskraft unten und du weißt WIE im Unternehmen kommuniziert wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Wuppertal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Undifferenzierte allgemein gehaltene Lobhuddelei ist wenig hilfreich, wenn man Arbeitnehmermotivation anregen und steigern will. Sie fördert aber das Misstrauen in die Urteilsfähigkeit der Führungskraft. Ist also kontraproduktiv. Für ein differenziertes Feedback muss die Führungskraft ihre Mitarbeiter und deren Aufgabenfeld ebenso wie deren Performance kennen und kleichschrittig lösungsorientiertes wertschätzendes Feedback geben können. Das muss die komplette Führungsriege der Diakonie Wuppertal erst noch lernen
Kommunikation
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Seit Jahrzehnten zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche, gerechte Zahlung. Jederzeit Gesprächsbereit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das sie vor Ort die Basis nicht sehen. Selbst einmal im Jahr der Besuch der Fachberatungen an einem Tag - mit Lob und Kritik - ändert nichts, weil es nicht umsetzbar ist und auch nicht kontrolliert wird.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um die "Kleinen" Mitarbeiter kümmern die meist den Betrieb aufrecht erhalten
Arbeitsatmosphäre
Dem Team untereinander ist die Atmosphäre super. Von den Fachberatungen fühlt man sich manchmal alleingelassen
Work-Life-Balance
Betriebsausflug jährlich, Betriebsfest jährlich. Einmal gab es ein Jahr für die Mitarbeiter zum Wohlfühlen
Kollegenzusammenhalt
Der ist auch über den Häusern hinaus gut
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen werden gleichermaßen akzeptiert und gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Sind erreichbar, letztendlich wird aber immer zu den Leitungen gehalten, selbst wenn das ganze Team sich beschwert.
Arbeitsbedingungen
Es wird nach dem möglichsten gesucht damit man sich wohlfühlt. Arbeitnehmer gibt es pro Einrichtung lt. Diakonie 125%. Leider kommt das realistisch nicht so hin.
Kommunikation
Manchmal kommen Infos nicht an
Gleichberechtigung
Fast jeder ist für die gleichen Aufgaben akzeptiert und darf sein Talent ausleben.
Interessante Aufgaben
Flache Hierachien und deshalb gute Entwicklungsmöglichkeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Leistung und Gehalt nicht im Einklang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Wuppertal - Kinder - Jugend - Familie gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reaktionen auf Anfragen, Sichtweise
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr um Personal kümmern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Brändströmtraße 21
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Wuppertal - Altenhilfe gGmbH gearbeitet.
Kommunikation
Danke
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Pädagogische Fachkraft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Diakonie Wuppertal - Soziale Teilhabe gGmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, tolle Inhalte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt ein bisschen den Eindruck als wenn jeder austauschbar ist. Etwas mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber wäre schön.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens kommt zu kurz. Mehr Vernetzung innerhalb und außerhalb wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für mich ein sehr guter Arbeitgeber, der macht was er verspricht.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung den Mitarbeiter*innen gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer, wertschätzender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Diakonie Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzende Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein super Beruf mit ganz vielen Möglichkeiten. Es sind soviele dankbare Patienten/Bewohner in diesem Beruf.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Diakonie Wuppertal - Altenhilfe gGmbH absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man in der Schule die Digitalisierung hat also das man alles nur noch digital macht, was auch einiges vereinfacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es keinen Punkt zu was ich schlecht finde
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Azubis eingehen bei Problemen oder wenn Ihnen was auf den Herzen liegt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist jeden Tag anders, wie überall. Da man als Azubi am Ende der Kette ist, hat man auch mal andere Tage als schöne. Aber der gegenseitige Respekt ist bei uns wichtig und der liegt immer da
Karrierechancen
In der Pflege hat man eine sehr sehr große Chance auf eine Karriere. Nach der Ausbildung kann man sich sehr weit fortbilden lassen oder in dem Beruf wachsen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind angebracht aber auch wir azubis machen Überstunden oder springen ein wie alle anderen. Der Wechsel von spät auf früh ist aber immernoch nicht der schönste Wechsel. Des Öfteren hat man auch 7-8 Tage Schichten, das macht auch was mit dem eigenen Körper.
Ausbildungsvergütung
Da azubis für vieles zuständig sind und auch des Öfteren mehr als eine ausgelernte Kraft, wäre eine höhere Ausbildungsvegütung schön.
Die Ausbilder
Man wird jedesmal richtig gut angeleitet, alles was man sehen möchte wird einem gezeigt.
Spaßfaktor
Es ist jeden Tag eine neue Herausforderung, man sieht jeden Tag unterschiedliche Fälle und auch Menschen. Es vergeht kein Tag der nicht langweilig ist. Und wenn man die richtigen Kollegen in seiner Schicht hat, macht eh alles Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Man hat unzählige Aufgaben also man bleibt nicht ohne irgendwas aus
Variation
Man lernt jeden Tag was Neues kennen. Die Aufgaben variieren je Tag und Patient. Man hat auf Nachfrage auch Möglichkeiten andere Dinge die einem Interessieren kennenzulernen.
Respekt
Respekt ist eine große Rolle in der Pflege. Viele haben diesen aber manche leider auch nicht. Es gibt viele Patienten die sind sehr dankbar aber man hat natürlich auch die Gegenrichtung.
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Katastrophale Personalführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Diakonie Wuppertal - Soziale Teilhabe gGmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitenden wird keine Wertschätzung entgegen gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten war verantwortungslos und auf den eigenen Vorteil bedacht.
Kommunikation
Es gab keine transparente Kommunikation. Der Umgangston war teilweise sehr respektlos und diskriminierend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Diakonie Wuppertal gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Diakonie Wuppertal gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Diakonie Wuppertal gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.