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Diakoniegesellschaft 
Münsinger 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Diakoniegesellschaft Münsinger Alb die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Diakoniegesellschaft Münsinger Alb
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Diakoniegesellschaft Münsinger Alb
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, angenehm

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Team

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Betriebsklima ist großartig - ein respektvolles und unterstützendes Miteinander auf allen Ebenen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitungen haben immer ein offenes Ohr für alle Anliegen und Ideen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn man tagsüber alleine auf Tour ist, ist das Miteinander unter den Kolleginnen sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt ein Wunschbuch, in dem man seine Wunschfreitage eintragen kann, was viel Flexibilität bietet. Außerdem müssen wir im ambulanten Bereich weder Dienstfahrzeuge tanken, noch waschen- eine enorme Entlastung im Alltag.
Zudem gibt es immer mal wieder Gesundheitskurse im Betrieb.

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